原单位已经和我解约了，可学校一直不肯跟我盖章，我领不到新的就业协议。以致我现在不好和新的公司签协议。学校就是卡着我，有什么解决的办法吗？
我快毕业了，在学校与宁波钢铁签了就业协议，之后到其公司实习，实习期间参加了两个培训，一个是电工证的培训花费1890元，还有一个是去宝钢的培训-这培训没资料，没有专门的课程，只是参观了解，共七天的培训，花费培训费3500元。吃住都自费的。以上两个费用是公司代缴，并让我们签了培训协议。现在我想解约，他们说一定要
我是2011届毕业生，找到一个单位做实习生，可是我还没有拿到毕业证就被公司解约了，解约理由很不充分，这样我的档案得改派，还有一系列后续问题，请问我有什么法律保障吗？
我是去年12月份与一家国企签订了就业协议，上面明确说了违约赔付2000违约金，但是在今年我考上了研究生，我就要去读研究生，请问在这种情况下还需要赔偿违约金么？
我快毕业了，在学校与钢铁签了就业协议，之后到其公司实习，实习期间参加了两个培训，一个是电工证的培训花费1890元，还有一个是去宝钢的培训-这培训没资料，没有专门的课程，只是参观了解，共七天的培训，花费培训费3500元。吃住都自费的。以上两个费用是公司代缴，并让我们签了培训协议。现在我想解约，他们说一定要赔偿
就业协议上注明如果违约交2000违约金，那如果我去了公司报道后签了合同，在试用期内辞职还需要交违约金吗？
我是2011届应届毕业生，在2010年寒假时候与北京一用人单位签署一份就业协议，但是现在我感觉那份工作不适合自己，想解除就业协议，请问一下我该怎么办？用得着支付协议上所写的5000的违约金吗？
您好！我是2010年非陕西省院校的毕业生，毕业以后一直没签三方协议，今年刚跟一家企业签了就业协议，要把户口和档案都放到陕西省人才，现在是试用期，档案正在邮寄途中，可是我发现自己不适合这个工作，如果在试用期辞职，是不是算违约呀？是不是转正签了劳动合同以后再辞职就不用交违约金了呢（虽然貌似不厚道一些）？谢谢
你好！我是2011界应届毕业生，去年11月28日和一个外企签了就业协议，协议里面的“用人单位对毕业生的约定”中有 违约金3000 ，我是2011年5月10日入职的，入职后签了“在校生实习合同”，现在是2011年6月27日，我不想在这干了，想辞职，还用交违约金么？补充一下，签协议时口头约定：试用期四个月，没拿到毕业证前算实习期，
房屋4人共产，其中三家已经与开发商签订协议并拆毁房屋，我要求分割他们的所得，该如何做？
律师： 您好！ 房产是四人共同共有，其中三家已经和开发商签订协议，A和B得钱，C得到回迁房（因为四人只有她户口在当地，而且一个户口本补偿25平米），现在我想申请分割这些财产，那么得房子的我们四人该如何分割？她那补偿的25平米我们有权分割吗？谢谢！
