请问产前假、产假和哺乳期工资是基本工资+岗位工资还是什么？

我在私企上班，目前工资构成是基本工资3000，岗位工资4000，附加合同津贴3000.公司按照最低标准交金，请问产前假、产假和哺乳期工资是多少呀？？

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提问人：lizhibbt@qq.com
提问时间：2015-10-29

如：现在的月社平工资为1387，个人8% 单位20% 例：小明基本工资1500 工龄工资350 岗位补贴500 保险如何计算？

koko940 已解决 2009-07-28 回复(1)

我想问下不签劳动合同的双倍工资是只岗位基本工资还是当月的实发工资例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月？

hr_sara 已解决 2010-06-24 回复(2)

我想问下不签劳动合同的双倍工资是只岗位基本工资还是当月的实发工资例如我的岗位基本工资是1500可是算上每月补贴和加班大概2000左右。请问应该要求公司支付我1500还是2000每月？

hr_sara 已解决 2010-06-24 回复(6)

请问下宫外孕手术法定享有产假多少天啊？有带薪休假吗？工资是包括基本工资，岗位工资和补贴等全额工资还是只有基本工资啊？

武小娟forever 已过期 2013-06-23 回复(2)

您好，请问产假工资是只发基本工资吗？我们公司的工资结构是基本工资岗位津贴全勤奖绩效-社保和公积金。公司说只发基本工资这样合理吗？

ask20150303ol2 已过期 2015-03-03 回复(3)

ask20150805o51 已关闭 2015-08-05 回复(0)

ask20150905pn4 已过期 2015-09-05 回复(3)

麻烦问下，产假只发基本工资算违法麽。现在的底薪构成是基本工资加岗位工资。

ask201509240n5 已过期 2015-09-24 回复(8)

请问工伤赔付中的本人工资是基本工资，，还是全部收入，包不包括年终奖，公积金？，

ask20150925n6i 已过期 2015-09-25 回复(1)

请问劳动合同的经济补偿中的月工资是算基本工资呢？还是还是平均工资？

ask201510237dt 已过期 2015-10-23 回复(4)