员工实际下班打卡时间超出加班申请单时间，超出时数是否应支付加班费

1、员工实际下班打卡时间超出加班申请单时间，超出时数是否应支付加班费？ 2、加班申请单的法律作用是什么？谢谢！

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：汪慧霞
提问时间：2015-10-29

鄙人老婆是在私营幼儿园担任幼师一职，校方总是在学期末要求老师们在下班时间和周六日时间加班，并且不支付任何加班费。学校的老师都因为胆怯，怕被炒鱿鱼不敢提出要求。问题有3个： 1.请问校方是否违反了劳动法与教育局规定？ 2.请问我做为第三方能否干涉，替他们向劳动局或教育局提出法律诉讼？ 3.事情最有效的解决

小古叶已过期 2014-01-02 回复(11)

公司高层勒令员工加班并不支付加班费，是否可以控诉

我在一家微信公众平台做后台工作，这家公司一星期要上6天班，并没有任何加班费用，而且时常强制要求员工加班，以工作并未做完的理由拒接支付员工加班费。我在这家公司上了1个多月班，他们拒绝与我签订实习协议或正式雇佣协议，但目前因为其公司内容都是口头协定，无法作为书面证据，这种情况是否可以进行控诉？

jinjieluo 已过期 2014-10-26 回复(10)

公司借口扣我扣工资，加班不按照加班时间支付加班费，是否单方面解除合同，并要求赔偿2倍工资

我是保险公司的核保员，因其他部门投诉我核保的共保批改，批减少保费影响他们部门考核，实际上批减的保费是按照协议批减少，只是该部门想先从附加意外医疗保险的保费里批减保费给共保方，而出单员在做批改的时候只从主险保费批减少保费给共保方，所以他们认为影响他们考核，不满意，投诉到领导，领导就要求扣减我的工资。还

baiyangzhenyuan 已过期 2015-05-20 回复(2)

关于周末加班没有加班费是否可以通过劳动仲裁申请支付加班费

我们公司是一家民营钢铁企业，我从2007年进入到公司从事驾驶员工作至今，其中2010年由办公室驾驶员调整为公司主要领导专职驾驶员，其后每个周末由于领导要到外地过周末，我也只能是跟着领导出去，从10年至今年四月底基本都是这样，而且从来没有加班费以及出差补贴，请问律师向我这样的情况是否可以通过劳动仲裁或者法律途径

锅盖头1984 已过期 2015-05-22 回复(2)

加班不给加班费，下班没有确定时间，交离职报告，不让走，不退15天工资压金

加班不给加班费，下班没有确定时间，交离职报告，不让走，不退15天工资压金，

ask201509255nd 已过期 2015-09-25 回复(4)

周末加班被公司调休了，不支付加班费是否合法

ask20150925bx3 已关闭 2015-09-25 回复(0)

下班时间为6点半，由于员工自行加班，回家途中发生车祸

下班时间为6点半，由于员工自行加班，回家途中发生车祸后报警，肇事者逃逸,这个车祸属于工伤吗？公司承担责任吗？员工应休息不能上班公司需要支付工资吗

shuoke 已过期 2015-10-03 回复(1)

下班时间为6点半，由于员工自行加班，回家途中发生车祸

下班时间为6点半，由于员工自行加班，回家途中发生车祸后报警，肇事者逃逸,这个车祸属于工伤吗？公司承担责任吗？员工应休息不能上班公司需要支付工资吗

shuoke 已过期 2015-10-03 回复(1)

我做保安工作工作时间超出了8小时为12小时，保安公司未支付节假日和周六周日及超出的4小时的加班费

我做保安工作工作时间超出了8小时为12小时，保安公司未支付节假日和周六周日及超出的4小时的加班费，工资以现金发放，合同只签名字和身份证号日期公司就要走了，我没有工资条只有工作服和服装押金条能伸请劳动仲裁吗

ask20151010e9e 已过期 2015-10-10 回复(2)

私企员工下班时间在企业员工宿舍饮酒发生安全事故企业是否需要负责？

私企员工下班时间在企业员工宿舍饮酒发生安全事故企业是否需要负责？签订劳务合同是已经明确规定员工在任何情况下禁止在企业场地范围内饮酒

ynmytty 已过期 2015-10-25 回复(1)