公司搬迀到重庆，员工不愿去的而且合同马上到期，请问员工能得到

公司搬迀到重庆，员工不愿去的而且合同马上到期，请问员工能得到经济被偿吗

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提问人：ask20151029jue
提问时间：2015-10-29

2012年3月份一直到现在，公司一直不给我们缴纳社保，每次问都推脱，第一次签的合同截止到13年7月31日，后来就没续签，合同也不是正规的，只有一份，没给我们。请问我找劳动局能不能得到相应的损失？因公司管理一直不正规，没有上下班考勤记录、工作牌这类的证据，工资也是发现金，我要准备其他什么证据？

yayana 已过期 2014-06-13 回复(3)

您好。本人在昆山公司工作5年。而且合同正常到期。请问如果本人不续签合同。那么公司应赔偿失业金是多少？怎样领取？感谢！

ask2015062487o 已关闭 2015-09-06 回复(0)

公司因各种状况要停止经营，合同未到期，员工应该得到哪些赔偿，应该休的年休假单位从没安排过能否要求经济补偿

ask20151008cnf 已关闭 2015-10-08 回复(0)

公司因各种状况要停止经营，合同未到期，员工应该得到哪些赔偿，应该休的年休假单位从没安排过能否要求经济补偿

ask20151008cnf 已过期 2015-10-08 回复(1)

你好，请问公司跟员工只签了几个月的合同的现在到期了，他不再续签，但也没提前通知，能要求赔偿么？

ask20151012uin 已过期 2015-10-12 回复(1)

你好，请问公司跟员工只签了几个月的合同的现在到期了，他不再续签，但也没提前通知，能要求赔偿么？

ask20151012uin 已关闭 2015-10-12 回复(0)

你好，请问公司跟员工只签了几个月的合同的现在到期了，他不再续签，但也没提前通知，能要求赔偿么？

ask20151012uin 已过期 2015-10-12 回复(2)

ask201510205qp 已过期 2015-10-20 回复(2)

ask201510205qp 已过期 2015-10-20 回复(2)

ask201510205qp 已过期 2015-10-20 回复(3)