我是一装饰公司的员工,公司拖欠所有离职员工工资,长达半年,拖欠在职员工工资,长达两个月,没有任何解释,感觉自己的合法权益收到了侵害,在此寻求法律帮助!谢谢!
公司有注册但没签劳动合同也没保险,老板拖欠工资,作为员工该如何维护自己的权益
我在佛山一家具厂上班,按时间我们厂规定(每月10号发工资)老板拖欠一个多月工资,跟老板说辞职他说不要钱就走,他也多次承诺会发工资可并未实行,我该如何讨回我的工资 很急,希望尽快得到你们的帮助谢谢
公司拖欠加班工资以及未购买社保,未签订劳动合同,请问我应该如何维护自己的权益
本人201210月10日进天马世纪科技有限公司做普工,11月时由于本部门文员离职,部门要求由我代理,工资暂时不调整,发工资是签字领现金的,一直到2013年5月份,公司行政部主管换人后要求把本人工资从四月份调整为月薪2200元26天八小时,并且拒绝支付加班工资,并且未购买社保,未签订劳动合同,请问我可以要回自己的合法劳动
我在宁波,我想咨询下,公司老板拖欠员工工资三个月,怎么依据法律手段维护自己权益
我在宁波,我想咨询下,公司老板拖欠员工工资三个月,怎么依据法律手段维护自己权益,要回自己的工资 申请劳动仲裁需要多久阿,有合同
在职员工在没有离职情况下,成立公司,带着业务和团队,我们该如何合法维护自己的利益?
在职员工在竞争对手公司担任股东,并带着公司团队和业务,我们该怎么合法维护公司利益?导致公司利益严重受伤.
我是江西赣州的,我属于用人单位,上个月有一位员工休假半个月未及时回来,按公司规章制度旷工三天属于自离的。但她旷工几天后回来要工资。未发将单位告到劳动局。请问用人单位该怎么处理并如何保障用人单位的利益?
小公司财务不公开,老板想要用股权诱惑留住员工 ,员工要如何维护自己利益
在一家小公司工作一年,来的时候谈的工资底薪加年终奖 老板故意说底薪可能不高,但是年终奖会非常丰厚,到年底公司确实赚了些钱,老板又改口说要给股份,这是分明不想拿钱的节奏,这种情况员工要如何维护自己利益呢,要如何表明自己立场,老板是一个非常精明的人
怀孕公司劝离职,有合同,但没有工资证明,工资都是打卡里的,如何维护自己利益
怀孕公司劝离职,有合同,但没有工资证明,工资都是打卡里的,如何维护自己利益,
怀孕公司劝离职,有合同,但没有工资证明,工资都是打卡里的,如何维护自己利益
怀孕公司劝离职,有合同,但没有工资证明,工资都是打卡里的,如何维护自己利益,
我想咨询有关公司拖欠员工工资,员工应如何保障自己权益这方面的问题
我想咨询有关公司拖欠员工工资,员工应如何保障自己权益这方面的问题。
你好:我们公司没有营业执照,老板一直说在办理中,做了2个多月了工资一直拖欠不发,请问我该维护自己的权
你好:我们公司没有营业执照,老板一直说在办理中,做了2个多月了工资一直拖欠不发,请问我该维护自己的权利,要回我的工资!