我是今年6月底毕业的大学应届毕业生，今年4月11号到一家公司实习，是做编程这一块的，当时和公司签了一份实习协议，日期是从2011年4月11号到2011年7月1日，如果辞职就要赔偿因公司培训产生的费用，但没写明具体的金额。但公司只是请公司内部的一个员工以上课的形式给我们上了一个星期的课，然后给我们一个项目做。我发现这份工作我根本就胜任不了，而且五月初就请假回学校做毕业设计去了（在公司上班总共不超过二十天），我请假请到七月二号。实习协议上面没写明具体的工资，而且当时只是口头上说实习只发1000块一个月，这1000只是实习补贴，没有实习工资。而且我档案户口什么的都不在公司，已经转到人事局了，公司当时只要了我的身份证复印件。因为实习协议上面是到七月一号，我请假请到七月二号，请问我能不能在七月二号直接给公司打电话说我不去了？这样可以避免陪违约金吗？这几天公司老跟我打电话问我还去不去公司上班，如果我现在说不去，是不是就违约？要陪多少违约金呢？我就这么直接不去走人公司会不会告我？对我以后的就业有影响吗？我到底应该怎么做
我是在校大学生，现在大三，属于顶岗实习期间。今年6月底找到一家实习单位，口头约定7月去实习，要辞职需提前1个月通知单位，但没有签订任何协议，单位7月1日开始到该单位实习。9月2日回到老家（离单位所在城市很远），由于各种原因，不想到该单位去实习了，听了别人的话，说我在实习期，算试用期，可以随时辞职，9月3日在
我们大四学生在单位实习，学校联系我们集中实习，结果说学校会有补贴，等到我们同学去了，结果学校没有补贴，用人单位也没有任何补贴，这样合理吗，我想知道实习生到底有没有补贴？
您好我是一名大四学生，招聘会上和鞍山一家企业签订了就业协议，违约金是4000，但是协议书上没有学校的盖章，所以我拿回学校 单位说我找校方盖章后 给他们邮寄过去。但是我现在不想去那里工作了，请问这个违约金我需要交吗？应该交多少？谢谢
你好！ 我是一位大学应届毕业生，在今年12月份与一国企公司签了就业协议。若我在明年三月份考上了贵州省的选调生，并想从事公务员的工作，于是，我想和该公司解约。 请问，我是否应该补缴违约金3000元人民币？
我是一名实习期的大三的大专生，前不久在学校招聘会找到一家实习单位，并与实习单位签订协议。协议要求实习期间离职要提前一个月申请，否则支付违约金800元。但我到了工作单位干了两天发现劳动强度很大，而且我的身体条件实在受不了这么重负荷的工作量，我因此想辞职，但主管却拿学校来压我，学校说离职要扣发毕业证，我可
你好，我是一名大三学生，10年签的实习就业协议，上面没有具体的时间要求，但补充了一条双方违约赔付对方3000元的补充协议，马上就3个月了，我想辞职，公司好像要我赔钱，还有，我的实习报告公司会给我签字吗？没有实习报告学校会颁发毕业证吗？？？
在校大学生实习，签了就业协议，老板以此威胁，拖欠两个月工资，我该怎么办？
您好！我是一名在校大学生，2010年11月到2011年1月到上海华盛织布厂实习。去之前我们签了学校的三方就业协议，到了之后他又让我签了公司的劳动合同（试用期为3个月，3个月以后自动转正）。但是因为在工厂的实际情况和他当初给我承诺的大相径庭，所以我在刚满两个月的时候就提出辞职，并交了辞职报告。最开始老板不让我走，
您好！我是去年7月份就按校企合作来到一家公司实习，在这过程中我们签了三方协议，以及个人跟公司签了实习协议，协议里面就有一条 ：在实习期间离开该公司 需要支付500——1000的违约金？我们是提前给公司提辞呈的，同意后才离开的！我想请问下还需交违约金吗？而且工资还迟迟不发给我!同时，请问下：一般大学生实习期是多
当初签的是实习协议，但是工作性质和工作待遇和正常员工一样的。现在我要离职了，但是实习协议上是签到6月30的，不然要赔1000。。但工作内容时间都和普通员工一样，我4月22交辞职报告，并等他们招到了新人，今天5月19，我去领这个月19天的工资，他们要我赔1000.有这道理吗？？
