史律师您好，请问一下我们进公司签合同的，合同上规定是如果你不干

史律师您好，请问一下我们进公司签合同的，合同上规定是如果你不干，那就提前一个月递交辞职报告，如果没有提前一个月递交辞职的就辞职不干，按公司规定扣除工资百分之二十，但是我们没有辞职，公司要求我们辞职，您说我们该怎么办

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20151028k3b
提问时间：2015-10-28

律师你好，我想问一下，我们公司合同规定每月十日发工资，最近四个月都是月底才发，这个月到现在还没发呢，这算不算是拖欠工资

ask20150731sm9 已过期 2015-07-31 回复(6)

律师先生您好！请问一下，我们去打暑假工，没签订什么合同，工资是底薪1500+生活补助、全勤奖(100元)300元一个月，按月结，实习期为三天(如果实习没过30元一天)。我们中途走了，最开始说的是每天按60算，到发工资前夕又说按照实习期按30元一天算，之后的每天按50元一天算。请问一下这种做法合法吗？存不存在欺骗行为？

ask201508016iv 已关闭 2015-08-01 回复(0)

各位律师您们好！请问我违反了公司规定，合同上罚款是2万，现在公司提出牵扯到其他罚款也要我们出

各位律师您们好！请问我违反了公司规定，合同上罚款是2万，现在公司提出牵扯到其他罚款也要我们出，请问这样合法吗？

ask20150802836 已过期 2015-08-02 回复(1)

律师您好请问一下我是我的合同2015年10月9日到期公司口

律师您好请问一下我是我的合同2015年10月9日到期公司口头告诉我公司到期不续签了是否有赔偿金？

ask20150909mbx 已过期 2015-09-09 回复(1)

您好，我想请问一下：我在入职前和公司签过试用期合同，规定7

您好，我想请问一下：我在入职前和公司签过试用期合同，规定7月31日到8月31日为试用期；现试用期已过，我也签过正式劳动合同。现公司9月13日举行考核，主管说60分及格，我考69分；但考后经理说85分才及格，现经理以我考核未过为由要求延长一个月试用期。请问我可以以公司违反劳动合同为由解除合同吗？这样做和递交辞职

ask20150914otl 已关闭 2015-09-14 回复(0)

您好，我想请问一下：我在入职前和公司签过试用期合同，规定7

您好，我想请问一下：我在入职前和公司签过试用期合同，规定7月31日到8月31日为试用期；现试用期已过，我也签过正式劳动合同。现公司9月13日举行考核，主管说60分及格，我考69分；但考后经理说85分才及格，现经理以我考核未过为由要求延长一个月试用期。请问我可以以公司违反劳动合同为由解除合同吗？这样做和递交辞职报

ask20150914otl 已关闭 2015-09-14 回复(0)

您好，我想请问一下：我在入职前和公司签过试用期合同，规定7

您好，我想请问一下：我在入职前和公司签过试用期合同，规定7月31日到8月31日为试用期；现试用期已过，我也签过正式劳动合同。现公司9月13日举行考核，主管说60分及格，我考69分；但考后经理说85分才及格，现经理以我考核未过为由要求延长一个月试用期。请问我可以以公司违反劳动合同为由解除合同吗？这样做和递交辞职报

ask20150914otl 已关闭 2015-09-14 回复(0)

您好，我想请问一下：我在入职前和公司签过试用期合同，规定7

您好，我想请问一下：我在入职前和公司签过试用期合同，规定7月31日到8月31日为试用期；现试用期已过，我也签过正式劳动合同。现公司9月13日举行考核，主管说60分及格，我考69分；但考后经理说85分才及格，现经理以我考核未过为由要求延长一个月试用期。请问我可以以公司违反劳动合同为由解除合同吗？这样做和递交辞职报

ask20150914otl 已关闭 2015-09-14 回复(0)

律师您好。请问一个劳务公司暑假招聘一批学生去实习。给我们一份只有乙方签字的虚假合同

律师您好。请问一个劳务公司暑假招聘一批学生去实习。给我们一份只有乙方签字的虚假合同。上面写的20个工作日发工资。到现在早就过了。而且又说10.9号发工资。然后一直没有消息。这个我应该怎么处理被了呢？

ask20151009dix 已关闭 2015-10-09 回复(0)

请问周律师，关于劳动合同纠纷，如果公司让我们签了两份空白合同

请问周律师，关于劳动合同纠纷，如果公司让我们签了两份空白合同，都由公司保管，个人没有合同，那这个合同有效吗？上面只有我们的签字，没有公司的签字！

ask20151015w5w 已过期 2015-10-15 回复(4)