你好：我在某公司工作10年因公司问题现公司和我协商解除劳动关系但通知书上有这样一句话

你好：我在某公司工作10年因公司问题现公司和我协商解除劳动关系但通知书上有这样一句话，（经协商一致，予以10个月个月经济补偿金共5万元) 这样一句话可以理解为10个月每个月经济补偿为5万吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201510285h0
提问时间：2015-10-28

由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时

rash 已过期 2008-10-21 回复(4)

由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时

rash 已过期 2008-10-21 回复(6)

我跟公司是有合同的，为期五年，我干了两年多，公司拖欠了好几个月的工资，现在我的工资被苛扣得厉害，而且签合同后也从未给我交过保险金。我是否可以直接通知公司我不干了，不用提前30天? 我现在已经找好新的工作了，新公司让过完国庆带着离职证明去报到。现在老板总是不在家，不来公司，打电话也不回。

5942fangxi 已解决 2009-09-24 回复(4)

你好，我进公司快3月了（试用期3个月），现在公司说想跟我解除劳动关系，让我自己提交辞职报告。而且工资不能马上给我结清，还是按正常的发工资日给我打到帐上。请问这是不不合理？

h201743nm 已过期 2010-02-01 回复(2)

小年那天，公司事先未有任何通知，就口头通知我第二天不用来上班了，说单位不用人了。我在此公司工作一年零五个月，且工作积极，单位未给签劳动合同，也未交各种保险，且每周六上班也没有给过加班费。这种情况，我需要如何处理？急急急！！

Y221134918921 已过期 2010-02-21 回复(1)

tijiao 已过期 2010-12-02 回复(1)

tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)

你好，我因生病不能工作，公司欲与我解除劳动关系，，请问这样做合理吗

ask20150512ojv 已过期 2015-05-12 回复(1)

你好，我是退伍兵分到公司后至今未给”分配工作，现在说要给解除劳动关系，没有任何说法，请问这样可以吗

ask2015080673u 已过期 2015-08-06 回复(1)

你好，我在公司工作了15年外，现因违返计划生育初解除劳动关系，现发现刚进公司的头一年即01年公司没为我参加社保，我能否追讨15年的工作年限经济补偿！公司规章制度有说违返计划生育可以解雇不用赔偿，现在以劳动合同法39条解除劳动关系

1581848880 已关闭 2015-10-01 回复(0)