我在公司工作在2014年规定公司在地出差加班可以存休，可是今年更换总经理后规定，存休必须在年内休完，
我在公司工作在2014年规定公司在地出差加班可以存休，可是今年更换总经理后规定，存休必须在年内休完，不休完就没有了2016年，而且现在情况是部门经理不批，假算了一下，30多天，要从现在休就要休到12月底，这个怎么办，而且规定是从新的公司规章制度后可以转换成钱，之前的不可以我该怎样处理这样的事。
那样的话不就不能在公司工作了吗？而且在这里已经工作10多年了，会不会应为这个而有什么不好的结果
事情是这样的：我所在的公司里的制度里规定了周日不加班，可是，我都下班了，回去拿钥匙，碰见总经理，他叫我加班，然后我就说我都下班了，为什么还要加班？再说了周日也不用加班，他也没说理由，直接叫我加班，我没去，然后，他就叫到主管说：明天，我不想看见这个人。 请问我这样有错么？谢谢
公司规定工作服务一年以上就可以在第二年的六月底一次性发放年度服务奖近1200元
公司规定工作服务一年以上就可以在第二年的六月底一次性发放年度服务奖近1200元，可是到10月份了还没法，并且我提出了离职，请问还能拿到这笔钱吗？
听说公司规定，如果辞职的话要一两个月，所以辞职前必须还在原公司上班一两个月才可以领工资走人
听说公司规定，如果辞职的话要一两个月，所以辞职前必须还在原公司上班一两个月才可以领工资走人，否则离职没工资，这样做公司合理吗？劳动者权力有没被侵犯？
国企可不可以按照他们的规定做事啊？比如加班 要强制性固定加班 公司可以可以按照公司规定这样做吗？
国企可不可以按照他们的规定做事啊？比如加班 要强制性固定加班 公司可以可以按照公司规定这样做吗？
您好！我在一家灯厂上班，我九月十四号写了辞职报告，公司规定必须再做一个月才可以走
您好！我在一家灯厂上班，我九月十四号写了辞职报告，公司规定必须再做一个月才可以走，可是我们厂里七月份工资还有一半没有发，那剩下的工资我什么时候可以要回来，？
公司规定一年工作2000个小时，没活就休息有活就让加班，现在又说加的班一月就给一半
公司规定一年工作2000个小时，没活就休息有活就让加班，现在又说加的班一月就给一半，另一半下月给，合法吗
周末出差算加班吗？本人工作性质非市场销售长期出差。因工作需要周一早上到，公司要求前一个周日就出发，这
周末出差算加班吗？本人工作性质非市场销售长期出差。因工作需要周一早上到，公司要求前一个周日就出发，这种情况是否属于加班？应如何补偿？
哺乳期妇女如果在工作中违法公司规定可以开除吗？销售行业在工作
哺乳期妇女如果在工作中违法公司规定可以开除吗？销售行业在工作中有坐着、偷懒玩手机的现象属于严重违反公司制度吗？可以辞退不予以赔偿吗
因为家里正在装修而不肯到外地去出差，被老板辞退。我在公司工作8年了，而今年公司工资己拖欠六七个月了
因为家里正在装修而不肯到外地去出差，被老板辞退。我在公司工作8年了，而今年公司工资己拖欠六七个月了。我能得到多少倍尝？
因为家里正在装修不愿到外地出差而被老板辞退。我己在公司工作八年了，而公司今年己拖欠六七个月的工资了
因为家里正在装修不愿到外地出差而被老板辞退。我己在公司工作八年了，而公司今年己拖欠六七个月的工资了。问我能得到多少倍尝？
