你好:我现在怀孕4个月需保胎，公司规定假条要在三甲医院开的才行

你好:我现在怀孕4个月需保胎，公司规定假条要在三甲医院开的才行，可我人现在重庆私立医院保胎，开的假条公司不认可合法吗？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20151028s1s
提问时间：2015-10-28

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你好，公司规定1年只能休3个月得病假，怀孕期间医院给开了4个月的保胎假条，公司说多出的1个月必须按事假扣工资，合理吗？本来公司规定独生子女可以多休35天，回去上班告知没有独生子女假了，必须扣钱，而且也没办理独生子女证，后补也不可以，公司这么做是否违规？

短信用户已过期 2014-04-20 回复(8)

你好，本人怀孕36天，因本人年龄39了，医院检查要保胎，开假条一个月。可去厂里只批7天，其实厂里想建议我辞职。可辞职对我来说不划算，没有保险了。请问现在厂里做法合适吗？我应该如何保障自己的权利？

ask2015030749e 已过期 2015-03-07 回复(1)

你好，我想请问下，我现在怀孕了，可老板说按公司规定立辞职走得，将会扣除百分之30，这样我可以去当地劳动局告他嘛，我做了一个月，也没有签任何合同

ask2015062342g 已过期 2015-06-23 回复(2)

你好，我现在怀孕，身体原因不能去上班，有医院证明，公司不批，想让我自动辞职我怎么办

ask20150702xni 已过期 2015-07-02 回复(2)

你好？我怀孕二个半月，之前有先兆流产医院开具病假单让我休息，现在开不了公司让我回去上班，可是我的身体不是很好，上不了班公司让我离职，我该怎么办

ask20150503eq2 已过期 2015-07-21 回复(1)

你好，我现在是公司业务员，怀孕三个月了，但是诊断先兆流产，并且已给公司递交了假条，公司如果以完不成业绩为由辞退我合法吗？我应该如何维权？

ask20151024bwf 已过期 2015-10-24 回复(0)

你好，本人在一家公司上班已快三个月啦，现在公司知道本人怀孕要撤职，之前已签合同，三个月内试用期，合同一份都没给我，工衣费又扣钱，我叫公司给一个撤职的理由我，它说三个月试用期炒就炒，无需理由!那我该怎么维权

ask20151024dk2 已关闭 2015-10-24 回复(0)

你好，我们公司规定要先辞职才可以走人，我们公司有一个怀孕的人，我比她先辞职的，公司可以让她先走吗，而且我们店长答应我让提前提一，二天走，

ask20151026bcl 已关闭 2015-10-26 回复(0)

你好，我现在怀孕二胎没有准生证公司要关闭，可以得到孕妇待遇补偿吗

ask201510273qr 已关闭 2015-10-27 回复(0)

你好律师，我想问一下在公司出了工伤，现在老板把人放在医院不管了，我现在要和他打官司，请问这种官司需要打多久时间

ask2015102897v 已过期 2015-10-28 回复(2)