到公司快五个月了，三个月的时候已经签过劳动合同，但是公司一直不给转正

到公司快五个月了，三个月的时候已经签过劳动合同，但是公司一直不给转正，不给交保险，这个问题应该怎么解决啊，应该去哪里解决？

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提问人：ask201510289j9
提问时间：2015-10-28

相关咨询

我已经转正，却一直没有签订劳动合同，该怎么办？

在试用期的时候，公司没有给我签订劳动合同，3各月试用期后，我转正，工资是转正工资，但公司却一直没有给我签订劳动合同，我应该怎样处理呢？

sone 已过期 2008-11-28 回复(6)

我朋友的父亲在工厂干活的时候脚面发生烫伤，但是之前没有签订劳动合同，请问这种情况从公司方面可以获得赔

xiaolei 已解决 2009-03-24 回复(4)

没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权

我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星

lq198306153 已解决 2010-07-28 回复(3)

使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办

使用期已经提前提交解除劳动合同申请，都两星期了，公司一直说领导没批不给办手续怎么办。。。错了哈，是试用期不是使用期。本人刚毕业对劳动法不太了解，毕业证和学位证也被公司收去了，公司还说要付违约金，要不要给，新找的公司说要有解除劳动合同证明才能去报到，希望大家帮帮忙。

lein 已过期 2010-09-04 回复(4)

我在目前的公司上了6个月的班！刚去时就签了一份1年劳动合同！但是应该在3个月的时候还要签个劳动合同

我在目前的公司上了6个月的班！刚去时就签了一份1年劳动合同！但是应该在3个月的时候还要签个劳动合同！因为我这个月请了4天，说我请假太多了！假如果它现在开除我应该赔我多少工资？

851240 已过期 2010-09-17 回复(1)

你好，与公司签订一年的合同，试用期三个月，第四个月的时候说已经转正

你好，与公司签订一年的合同，试用期三个月，第四个月的时候说已经转正，有社保补贴，等到第五个月发第四个月的工资时说试用期不合格，延期一个月而且工资没变也没社保补贴，这些情况也未提前通知我。现在公司通知我去办手续，说会给我三千多的补偿(每月2200底薪)。现在这种情况正常的我已转正，正常的赔偿是怎样算的

ask20150926z5r 已关闭 2015-09-26 回复(0)

在一家公司上班三个月工资不给现在已经离职但是没有签劳动

在一家公司上班三个月工资不给现在已经离职但是没有签劳动合同我要怎样能要到我的工资（对方同时还具有城管局职员的身份好像据了解国家单位人员是不容许开公司的吧）

ask20151002b0u 已关闭 2015-10-02 回复(0)

在一家公司上班三个月工资不给现在已经离职但是没有签劳动

在一家公司上班三个月工资不给现在已经离职但是没有签劳动在一家公司上班三个月工资不给现在已经离职但是没有签劳动合同我要怎样能要到我的工资（对方同时还具有城管局职员的身份好像据了解国家单位人员是不容许开公司的吧）

ask20151002b0u 已关闭 2015-10-02 回复(0)

本人入职即签订了3年劳动合同，现3个月的试用期已过，已经交了转正申请，但不公司一直找理由迟迟不给转正

本人入职即签订了3年劳动合同，现3个月的试用期已过，已经交了转正申请，但不公司一直找理由迟迟不给转正，怎么处理，我应该可以得到哪些赔偿

拉克丝已过期 2015-10-26 回复(1)

本人入职即签订了3年劳动合同，现3个月的试用期已过，已经交了转正申请，但不公司一直找理由迟迟不给转正

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拉克丝已过期 2015-10-26 回复(1)