我正常辞职，结果主管不批，说要走，就扣我半个月工资，我该怎么

我正常辞职，结果主管不批，说要走，就扣我半个月工资，我该怎么办？

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提问人：ask20151028uio
提问时间：2015-10-28

本人在1家天天快递公司上班因本人正常辞职已经到期，也是公司发放工资的时候结果公司只给我结上月的工资，而这个月工资14天工资压到9月15料，但是要我先给5800元钱，我没给，他说我违约，起诉法院让我赔偿10万元是真的吗？谢谢

短信用户已过期 2014-08-18 回复(1)

ask20150531jvn 已过期 2015-05-31 回复(1)

当天辞职可不可当天走，如果不嫩当天走该怎么办.

施晓慧已过期 2015-10-19 回复(1)

你好！我在某公司上班20多天！现在提出辞职！他们也同意！结果现在无缘无故的扣了我40%工资！而且在这期间国庆节不放假！2号放了一天还不记工资、国庆上班也没加工资！请问这样合理吗？扣我工资合理吗

ask201510201pb 已过期 2015-10-20 回复(2)

李律师，你好！公司拖欠三个月工资了还没发，我想辞职了这个怎么算，而且我又是在这家公干了四年了

ask201510241ud 已关闭 2015-10-24 回复(0)

ask201510246zv 已关闭 2015-10-24 回复(0)

李律师，你好！公司拖欠三个月工资了还没发，我想辞职了这个怎么算，而且我又是在这家公干了四年了

ask201510241ud 已关闭 2015-10-24 回复(0)

试用期辞职老板同意却不给工资，说没满试用期是没有工资的，怎么办

ask20151024cda 已关闭 2015-10-25 回复(0)

你好，我做快递的，想要辞职老板不批怎么解决，上个月工资才500

ask201510273rq 已过期 2015-10-27 回复(3)

上班十三天，没有办理公司的正常入职，现在辞职让我等一个月，不然不发工资，合法吗？

ask201510277ro 已过期 2015-10-27 回复(4)