单位给我降职降薪，我不同意申请仲裁，等待仲裁期间单位强行不让我回原岗位工作

单位给我降职降薪，我不同意申请仲裁，等待仲裁期间单位强行不让我回原岗位工作，并屡次强制我交接工作

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提问人：李秀梅2015
提问时间：2015-10-27

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解除合同的原因是单位恶意调我去清扫组，且给我的工资低于劳动合同上的工资。单位现在就是想让我自动辞职，但我是绝对不会自动辞职的。可以看出单位这是在变相裁员，现在对我是百般刁难啊！我现在都不知道该怎么办了？所以只好提出劳动仲裁要求解除劳动合同，希望这样能得到些经济补偿金，但我又怕如果我不去清扫组上班，单

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你好，我本来是在今年3月份进到一家酒店做服务员，当时签订的合同是服务员，后来做了3个月申请进了厨房，不过没有把职位改成厨师，但是在11月份的时候因为有多名服务员自动离职，所以缺人，刚好部门经理看到我玩手机，然后罚款100元，在未经本人同意的情况下强行调动本人在去做服务员，这算不算违法？谢谢各位的提示

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ask20150505r72 已过期 2015-05-09 回复(5)

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ask20150729bjm 已过期 2015-07-29 回复(3)

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单位强行降职逼我走，锁了我的办公室不让进去。已申请劳动仲裁，要求单位按合同履行。仲裁期间该怎么上班？原岗位干不了，降职岗位又非我接受的，这班怎么个上法？不上班又会被记旷工。到底该如何是好？

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ask20151019nl8 已过期 2015-10-19 回复(1)