合同纠纷
单位强行降职逼我走，锁了我的办公室不让进去。已申请劳动仲裁，要求单位按合同履行
单位强行降职逼我走，锁了我的办公室不让进去。已申请劳动仲裁，要求单位按合同履行 单位强行降职逼我走，锁了我的办公室不让进去。已申请劳动仲裁，要求单位按合同履行。仲裁期间该怎么上班？原岗位干不了，降职岗位又非我接受的，这班怎么个上法？不上班又会被记旷工。到底该如何是好？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2015-10-12 20:25
提问人：ask201……（陕西－西安）
提问时间：2015-10-12 20:25
已有1位律师回答了该问题
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你好，不可以上班的话，可以和单位协商解除劳动合同要求单位支付补偿金。。。。
请采纳。。。追问：您好，谢谢您的及时回复！追问：公司现在不和我协商了呢。领导互相推诿，谁都不和我谈。
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