我是山东日照焦电的职工，因工资低，我已买断工龄，买断一个月后
我是山东日照焦电的职工，因工资低，我已买断工龄，买断一个月后，单位开始办特殊工种，我在单位干了十一年了，一直从事高温工作，象我这种情况，单位应不应该给办特殊工种证？
在厂里做了25年，算年平均工资，但是中间有两个月病假，请病假期间工资是400，请问下这两个月病假工资也应该算在年平均工资里面吗？
公司发展需要。注册了一个新公司需要买断员工工龄，请问工龄工资如何计算。
公司发展需要。注册了一个新公司需要买断员工工龄，请问工龄工资如何计算。除了工龄工资以外是否还有什么赔偿金？
我厂是国企，2000年将98%的职工解除劳动合同关系，垵一年工龄发给一个月工资的标准给职工
我厂是国企，2000年将98%的职工解除劳动合同关系，垵一年工龄发给一个月工资的标准给职工，但厂的其它福利没落实,如医保、住房补贴、厂资产处置的利益等，我们是否要求补发？有何法律依据？
你好，请问公司和我们买断工龄，按一年一个月的前12月的平均工资给
你好，请问公司和我们买断工龄，按一年一个月的前12月的平均工资给，公司不再和我们签合同，这样合法吗？
我在一家服装厂上班，刚上班时什么都没签，主管就让我上班了，上了一个月后，感觉里面工资太低所以提前一个
我在一家服装厂上班，刚上班时什么都没签，主管就让我上班了，上了一个月后，感觉里面工资太低所以提前一个月递交了辞工单，起初第一天上班时老板给我说工资是按照计时来算的，可他又说不是计时，按照最低2800一个月来，说工厂包吃包住，可辞职后，老板扣了我吃住共700元，老板说做到过年后就不扣，现在辞工就扣，我想把，
