报销金额超出销售比例,但没有书面形式的合同,辞职之后需要赔偿
报销金额超出销售比例,但没有书面形式的合同,辞职之后需要赔偿公司么?
合同到期后没有续签,还会受到劳动法的保护吗?还要提前一个月以书面形式辞职吗?
我在一家纺织厂工作,来时签订了两年合同,去年6月份合同已经到期,公司也没有让我续签,现在想辞职,公司部门经理就以我没有提前一个月以书面形式辞职为由,不给我结工资,这样我还受到劳动合同的约束吗?我还要提前一个月打辞职吗?
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
转正后公司有买社保,但没有签合同,我需要提前一个月书面通知辞职吗?一定要书面通知吗?
今天我联系了公司说要我辞职,需要公司赔偿双倍的赔偿金,可是公司说我还没有签无固定期合同
今天我联系了公司说要我辞职,需要公司赔偿双倍的赔偿金,可是公司说我还没有签无固定期合同,不可能双倍补偿,要等11年签的五年合同到期后,才可以签无限期合同,在这期间按照五年的合同算,请问下公司说法对吗,我应该怎么做,谢谢!
签了合同,我找到了一份新工作,现在的工作需要辞职,但是没有提前书面申请
签了合同,我找到了一份新工作,现在的工作需要辞职,但是没有提前书面申请,公司还有我二月份的一个月工资,还有三月份几天工资,没有培训技术,也没有签什么保密协议。公司应该扣多少工资呢,
签订一年合同以后中途辞职提前一个月报告算违约吗?需要赔偿什么
签订一年合同以后中途辞职提前一个月报告算违约吗?需要赔偿什么违约金吗?