本人，在私企工作，没有签订劳动合同，工作中手臂肱骨，尺骨，桡骨

本人，在私企工作，没有签订劳动合同，工作中手臂肱骨，尺骨，桡骨，骨折，受伤到现在10月了能否评伤残，大概能评几级

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask2015102669a
提问时间：2015-10-26

我在一间私企工作11年半，10年后没有与本人签订固定长期合同

我在一间私企工作11年半，10年后没有与本人签订固定长期合同，现企业要辞退本人，请问我是否可以得到赔偿，标准是怎样组成？

ask20150901ted 已过期 2015-09-01 回复(3)

1999年工作，没有签订劳动合同。2005年该公司叫我签订劳务派遣合同

1999年工作，没有签订劳动合同。2005年该公司叫我签订劳务派遣合同。2013年。在合同不到期的情况下有改签劳务外包。是否合法

ask20150924rgg 已关闭 2015-09-24 回复(0)

您好，我是在一家私企上班，在这个单位工作1年8个月，进公司的时候没有签订劳动合同

您好，我是在一家私企上班，在这个单位工作1年8个月，进公司的时候没有签订劳动合同，公司也没有给交纳养老保险，由于现在公司经营困难，每月工资不能按时发放，所以想辞职，请问如果我按公司正常离职程序走的话，是不可以提出补交养老保险和相应的补偿，我现在的工资是3000元，

ask2015100444m 已过期 2015-10-04 回复(2)

您好，我是在一家私企上班，在这个单位工作1年8个月，进公司的时候没有签订劳动合同

您好，我是在一家私企上班，在这个单位工作1年8个月，进公司的时候没有签订劳动合同，公司也没有给交纳养老保险，由于现在公司经营困难，每月工资不能按时发放，所以想辞职，请问如果我按公司正常离职程序走的话，是不可以提出补交养老保险和相应的补偿，我现在的工资是3000元，

ask2015100444m 已过期 2015-10-04 回复(2)

没有签订劳动合同，工作了一个月后老板没跟本人商议就擅自开除员工

无违反公司规定，无伤害公司利益，老板的这种这种行为是否违法，有无办法取得赔偿

qqhong8432 已关闭 2015-10-09 回复(0)

本人在一家私企工作，8月1日签订了为期3年的正式合同，底薪4100

本人在一家私企工作，8月1日签订了为期3年的正式合同，底薪4100，五险，但10月9号跟公司说怀孕8周了，就在昨天，经理劝退我，以工作工种辛苦为由，但我问这是公司的意思吗？她说不是，其实我是知道公司派她来劝退我自动离职的，我没有答应，请问这样的情况，我应该怎么做？

ask20151014jyh 已过期 2015-10-14 回复(5)

本人在一家私企工作，8月1日签订了为期3年的正式合同，底薪4100

本人在一家私企工作，8月1日签订了为期3年的正式合同，底薪4100，五险，但10月9号跟公司说怀孕8周了，就在昨天，经理劝退我，以工作工种辛苦为由，但我问这是公司的意思吗？她说不是，其实我是知道公司派她来劝退我自动离职的，我没有答应，请问这样的情况，我应该怎么做？

ask20151014jyh 已过期 2015-10-14 回复(10)

本人在私人工厂里工作了几个月的时间，但没有签订劳动合同的，现当面向老板提出辞职，因家里有事n？？想早

本人在私人工厂里工作了几个月的时间，但没有签订劳动合同的，现当面向老板提出辞职，因家里有事n？？想早点回去，但老板不批说等他收到人后才能让我走，如果你走的话当自动离职，没有工资给，我该怎么办？还有当初双方说好，我是进厂的，要押一个多月的工资，我曾问过他说到我离职时能否一次性发给我工资，他说不行，要一

1445106284 已过期 2015-10-18 回复(1)

单位跟我签订十个月劳动合同合同到期继续工作了十天后辞退我也没和我说也没有和我继续续签合同

单位跟我签订十个月劳动合同合同到期继续工作了十天后辞退我也没和我说也没有和我继续续签合同，期间我有缴纳十个月的五险一金。请问可以要求赔偿事失业险吗

ask20151021qnb 已关闭 2015-10-21 回复(0)

我在一家私企餐饮工作俩年了，也并没有签订合同，昨天因为和同事吵了几句

我在一家私企餐饮工作俩年了，也并没有签订合同，昨天因为和同事吵了几句，同事打电话就跟上面说了，我也并不知道她说了什么，上面也没有打电话问我什么原因！就直接要扣我一天工资，合法嘛？

ask20151026k83 已过期 2015-10-26 回复(6)