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和公司同事发生争执,公司要开除我.

我是3月8日做的人流手术,公司有一个同事一直在说我跟公司的另外一个同事有暧昧,甚至偷偷结婚了.昨天下午她也告诉了我们经理,我们经理就开始问其他同事.后来我跟她发生争执,我打了他一个耳光.现在公司以这个为由要我离职.这样合理吗?

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提问人:ErP5221
提问时间:2011-06-26
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工作中同事发生吵架打架,是找公司啊还是报案啊

我有个朋友,他在一个福利工厂打工,是他工厂的厨师,做饭给工人吃的, 他们工厂有个工人,是个二十左右的残疾人,因为利益吧,跟我朋友吵起来的,哪残疾人仙动手,将整盘菜倒在了我朋友脸上,我朋友就给他一拳打在他鼻子上,轻微伤都构不上,哪残疾人居然大叫,你健全人居然敢打残疾人,我朋友身高180,哪残疾人只有160左

19837208 已解决 2010-02-12 回复(3)

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我在公司因工作发生口角被同事打。公司是否对我有赔偿,我在公司生产车间同时被2位同事打。造成我工作期间需在家休息。休息的时间内我的基本工资和工资奖金应由谁来赔偿!看病的钱由谁来出!因为我是在公司出的事。我在休息的时间内我的基本工资公司应不应该付呀!警察要公司先处理!公司要我自己先花钱去看病! 麻烦你们给

xueyuanshou 已过期 2010-04-11 回复(1)

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huangyujiao 已关闭 2010-10-29 回复(0)

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跟同事再一快喝酒因为口角发生争执,鉴定为轻伤。

晚上喝酒时发生争执,对方先大的我最后我用酒平打到对方的左耳后下方,坚定为轻伤伤口8.9厘米。我以被行政拘留,后因刑事拘留,取保候审了。现在已经到了检察院,如果调解。对方要求赔偿的太多,我支付不了那么多。我会被判刑吗/前提是我主动赔偿。麻烦个位给于恢复。谢谢

xufa 已过期 2011-01-19 回复(2)

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与同事喝酒双方多过量 现受害人 因在歌厅唱歌时间久了 同事不高兴 便发生了争执动起手来 受害人当时兜里正好有把壁纸刀拿了出来 被对方所伤 照成受害人的右手小指痊愈后不能自如 左手大指筋已经断了 这种案件 受害人胜诉率是多少呢

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公司宿舍发生争执凶手手持管制道具刺人致重伤

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kVw3694 已关闭 2011-04-07 回复(0)

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