我在纺织厂工作4年，现在公司口头裁员，能干就在这靠着，挣个基本工资，1600元左右
我在纺织厂工作4年，现在公司口头裁员，能干就在这靠着，挣个基本工资，1600元左右。不愿意干的趁早走人。没有补偿金，你可以提出辞职不干后20天后公司开除你，你可以拿辞退证明到劳动局领失业金。现在这种情况我可以起诉公园吗
我7月16号进了西樵的一间纺织厂上班，刚上了一个月就开始轮休，轮休又没有基本工资，你说我应该怎么办？
前提是我进的这个厂又没有签合同，也没有办厂卡，上班也不用打卡，只是领了饭卡。我7月16号就上班了，到现在还没有收过工资，才上了一个月就开始轮休了，我们车间有3个人，一天只能一个人上班，我自从9月7号上了班到现在都没有上班了，没事做我叫他结完工资给我，他说不行，这样的话我可以告他吗？ 我们这样轮休是否可以拿
我7月16号进了西樵的一间纺织厂上班，刚上了一个月就开始轮休，轮休又没有基本工资，你说我应该怎么办？
我进的这个厂又没有签合同，也没有办厂卡，上班也不用打卡，只是领了饭卡。我7月16号就上班了，到现在还没有收过工资，才上了一个月就开始轮休了，我们车间有3个人，一天只能一个人上班，我自从9月7号上了班到现在都没有上班了，9月28号我叫他结完工资给我，他就说现在不行,要过20天在看一下,到那时候还是没有事做的话就结
我之前在昆山工作，公司为我们交的昆山城镇职工基本医疗保险，每个月工资里扣115元左右。现在我离职了，
我之前在昆山工作，公司为我们交的昆山城镇职工基本医疗保险，每个月工资里扣115元左右。现在我离职了，工作地点更换到上海了，请问下，以前没个月扣的115块钱可不可以要求退还？本人在线等，请教下知道的朋友！谢谢了，急！！！！
我在一家私企房地产公司工作7年 没交过社保 现在被裁员，还拖欠半年工资没发
我在一家私企房地产公司工作7年 没交过社保 现在被裁员，还拖欠半年工资没发，裁员只补3个月工资，现在马上过年了，钱也拿不到，该怎么办？
工作四个多月没和我签合同而且口头说好三个月给我涨工资也没涨，现在被公司突然辞退，请问能得到什么赔偿
我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。
工作年满1年以上，未签劳动合同，现在公司裁员，公司应赔多少工资呢？ 基本工资为5500
工作年满1年以上，未签劳动合同，现在公司裁员，公司应赔多少工资呢？谢谢！
工作年满1年以上，未签劳动合同，现在公司裁员，公司应赔多少工资呢？ 基本工资为5500
工作年满1年以上，未签劳动合同，现在公司裁员，公司应赔多少工资呢？谢谢！
工作年满1年以上，未签劳动合同，现在公司裁员，公司应赔多少工资呢？ 基本工资为5500
外企工作，产后生育津贴每月工资比基本工资低很多，公司基本工资七千左右
外企工作，产后生育津贴每月工资比基本工资低很多，公司基本工资七千左右，可是通过外企服务的第三方公司缴纳的社保基数两千多点。所以生育津贴相应的也就低了，公司的这种做法合法吗？
请问，我在公司工作5年8个月，公司现在裁员，而且也有4个月没付工资
请问，我在公司工作5年8个月，公司现在裁员，而且也有4个月没付工资。并且没有劳动合同。现在我除了要求工资，工作年限一年一个月的补偿外，能不能要求一年工资双倍赔偿。
