没签合同已工作五年，厂倒闭而变相说放长假，可以要求补签吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20151015j9u
提问时间：2015-10-26

本人98年到一事业单位工作，其中08年签过一次协议，09至12年没有签任何协议或者合同，13至15年签了劳动合同。请问律师如果申请劳动仲裁的话，我可以要求单位补偿我多少个月的双倍工资呢？

ask6629621 已过期 2015-03-22 回复(1)

ask20150702wt1 已过期 2015-07-02 回复(2)

我在单位工作3年签订的合同没有三险一金，我申请劳动仲裁可以要求双倍工资吗？我在要求为我补缴三险一金的时候，单位用辞退做威胁

25615023asd 已关闭 2015-07-15 回复(0)

单位没给交公积金，现在解除合同可以要求补交吗？已工作10年左右

ask201507261ze 已关闭 2015-07-29 回复(0)

您好，我在事业单位工作九年了，没有任何合同和保险，我一再要求导致了用人单位变相的将我辞退，我该怎么办，我是盘锦的

ask20150804lh0 已过期 2015-08-04 回复(2)

在公司工作2月，这是第三个月了没有签合同我可以要求双倍工资并辞职吗？如果要申请仲裁需要多长时间

ask20150806emh 已过期 2015-08-06 回复(2)

想申请劳动仲裁，要求双倍资金的同时，是否可以要额外经济补偿？公司开除我的理由是旷工，但是一共才有两次旷工，公司没有规定说两次矿工就开除，只说扣工资，但是没有和我谈话直接发个短信就让我不用上班了，我想问这种情况我要求第二个月双倍劳动仲裁是不是一定赢？如果要额外经济补偿就难了，对吗？

lx198226 已过期 2015-08-06 回复(8)

你好，我想请问一下和医院签订合同要求工作不满五年辞职赔偿三万违约金合理吗？我要辞职是必须要赔的吗？

ask201508203t2 已过期 2015-08-20 回复(2)

TeacherLiu 已过期 2015-09-08 回复(8)

劳务派遣合同改城劳务承蓝合同，签合同都是同一家劳务公司，合同到期可以要求经济赔偿么？第一次签的是派遣，现在要改成承揽合同

蓝天峰已关闭 2015-09-27 回复(0)