您好，请问我工作未满半年公司以经营困难开除我，而且要我两天之内立即离开

您好，请问我工作未满半年公司以经营困难开除我，而且要我两天之内立即离开，我是否能要求补偿半个月经济补偿金及一个月的代通知金呢？谢谢答复，在线等。

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提问人：ask201510267wk
提问时间：2015-10-26

您好，我们公司不给工作满半年的员工签合同，还不买5险1金，又以工作效率不高把3个同事无故开除，还逼他们自己写离职申请，不然不发工资，在这种情况下我的同事要如何维护自己的权益

短信用户已过期 2013-12-11 回复(4)

请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了，而且什么也没有补偿。请问根据?劳动法?我们这些普工在经济上有否可以申请法律援助。

短信用户已过期 2014-10-13 回复(5)

您好，请问下我之前在房地产工作两年多，公司因为尾盘要开除人，我被开除了，但那公司说我剩余百分之二十在我没做之后交房的客户我没有的，只有之前做的时候交房才有，请问我是被他们开除的我有权叫他们把那些之后属于我的百分之二十结给我吗？开除我也没有给我任何补偿！

ask20150210kau 已过期 2015-02-10 回复(4)

您好，请问在公司因为下班打卡插队被开除，而且没有给我买保险，有没有违反劳动法

ask20150301q5o 已过期 2015-03-01 回复(3)

律师您好，我于今年元月注册了一家保洁公司。随后本人工作调动离开当地，公司从未经营过。也未办税务登记和组织机构代码。现我在外地无法注销，能等工商自动吊销吗？会有怎样的后果。

ask2015063034p 已关闭 2015-06-30 回复(0)

请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿？工作半年多有签合同但员工没有主要是我犯了错误但觉得立即开除过于严重因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉我并不清楚酒店的规章制度酒店也并未说起过九点让我填写离职申请可我说被开除为什么要写这个我说要开开除啊酒店说如开开除是无工资的开除请问他这样做合理

ask20150720j4p 已过期 2015-07-20 回复(2)

您好。本人在昆山公司工作5年。而且合同正常到期。请问如果本人不续签合同。那么公司应赔偿失业金是多少？怎样领取？感谢！

ask2015062487o 已关闭 2015-09-06 回复(0)

您好！请问我现在所在公司没有为我购买保险，而且每天工作时间是九小时，每月是二十六天，我可不可以向劳动局告他。

ask20151005d17 已关闭 2015-10-05 回复(0)

ask20151022km5 已过期 2015-10-22 回复(5)

林律师，您好，我是今年刚毕业的大学生，才参加工作，因为考虑到可能不会在现在这家公司做太久，而且之后的工作也还不确定，所以不想买五险，但是公司强制性的说要买，那我可以提出不要买这个五险不？

1570073402 已关闭 2015-10-23 回复(0)