说我旷工天数过多要压一个月工资请问这合法么

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提问人：ask20151025w9l
提问时间：2015-10-25

5月7号我在某超市做文员，上班时间早上9点--下午6点，但从来下班不准时，有时加班到晚上十一点，是无薪的。第一个月上班不能休息，请假就扣双倍工资，工资按当月天数底薪发放，扣工资就按26天扣，请问这样合法吗？这样维权？

冬天不在冷已过期 2013-06-24 回复(2)

请问我没有提前一个月提出辞职老板不发工资是合法的么并没有签订劳动合同

ask2015060964b 已关闭 2015-06-09 回复(0)

您好，我想请问下旷工半天扣一天半的工资合法吗？但是那半天我是请了假的

ask201506160dg 已关闭 2015-06-16 回复(0)

老板说我旷工两天再加迟到过多，推迟发工资一个星期。请问一下，推迟我一个星期的工资后，他有权力扣我旷工和迟到的钱吗？如果我第二天不来上班可不可以？

ask201507216qz 已过期 2015-07-21 回复(3)

ask201508100rh 已过期 2015-08-10 回复(3)

请问我在一个公司辞工了，人事部也通知我不用开工了，口头通知的，请问：什么时候领工资才合法！

ask20150911ujy 已过期 2015-09-11 回复(2)

你好,厂里要扣除放多放假的天数,请问这样合法吗? 我们是拿月工资,第月26天,厂里放的假比每月的法定假要多,厂里要扣出多放的天数

dewaiaw 已过期 2015-10-07 回复(2)

我在辞职前一天旷工了，公司却扣了我一半的工资，包括加班的钱，请问这是否合法，怎么解决？

ask201510133m7 已过期 2015-10-13 回复(3)

ask20151019n4o 已过期 2015-10-19 回复(1)

ask201510196sz 已关闭 2015-10-19 回复(0)