单位可以在我怀孕期间因开假假条开除我吗,我怀孕期间单位规定工
单位可以在我怀孕期间因开假假条开除我吗,我怀孕期间单位规定工作时间比别人多了半小时
在怀孕期间,与派遣公司签订的劳务合同到期,用人单位不续签,可是法律规定的
在怀孕期间,与派遣公司签订的劳务合同到期,用人单位不续签,可是法律规定的,怀孕期间,如果合同到期,必须得续签的。我现在不知道怎么办了,不知道是派遣公司负责,还是应该找用人单位负责
我们单位规定一年可以轮休90天。但是上班期间没有休息日。而且一天上班起码12小时
我们单位规定一年可以轮休90天。但是上班期间没有休息日。而且一天上班起码12小时。我想问下,一年除去90天算加班吗?还有上班一天12小时算加班吗?
单位规定发现怀孕必须回家待产,产后须满18个月才可以申请回单位,且不发工资,个人承担全部保险
我2013年6月发现怀孕,我单位要求女职工发现怀孕必须回家待产,办理离岗手续后,停发工资,并且缴纳的保险全部由个人承担,我每个月平均要缴纳760元左右的保险费用,2014年2月生产,4月起享受了六个月的产假工资,共领到3500元左右,10月起到现在仍然个人缴纳全部保险费用,每月797元,单位还规定产后不满18个月,不可以申
工厂规定员工上班期间不可以玩儿手机,现在一名三年工龄的员工因为上班玩儿手机被开除
工厂规定员工上班期间不可以玩儿手机,现在一名三年工龄的员工因为上班玩儿手机被开除,请问他可以获得被开除的工龄赔偿么?谢谢
老婆怀孕,因身体不适合工作准备长期请假,病假单有上海市长宁区妇幼保健医院开具,但是3个月后公司要求在指定医疗机构开具病假单,原上海市长宁区妇幼保健医院开具的病假单在以后的请假过程中无效,请问公司是否可以这样要求,上海市长宁区妇幼保健医院开具的病假单是否有效? 怀孕期间 有医院开具的病假单,但是因为病假
怀孕了身体不舒服,有医院病例和假条,可以向单位请三个月的病假
怀孕了身体不舒服,有医院病例和假条,可以向单位请三个月的病假吗?病假没有规定的期限吧?
在哺乳期期间,请病假,休息俩天,单位就以旷工的理由要开除我,可以申请劳动仲裁吗
在哺乳期期间,请病假,休息俩天,单位就以旷工的理由要开除我,可以申请劳动仲裁吗,离职后可以申请吗,还是离职前申请。仲裁胜诉的可能性大吗。
现在怀孕27周2天,单位要求国庆节期间上班,请问可以不加班吗
现在怀孕27周2天,单位要求国庆节期间上班,请问可以不加班吗,不去加班必须要交病假条吗
你好:我单位两同志取保候审期间发了原工资,判决后已开除公职,按人社部规定应发生活费
你好:我单位两同志取保候审期间发了原工资,判决后已开除公职,按人社部规定应发生活费,现能否向法院起诉追回多发工资