我们公司要求到外地分公司工作，我们不愿意，公司如以此为借口，开除员工

我们公司要求到外地分公司工作，我们不愿意，公司如以此为借口，开除员工，算不算违法

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提问人：ask20151025uk4
提问时间：2015-10-25

我们公司操作员工每天工作12小时最近工司要求我们站着上班不许坐。合理吗

ask20150625f55 已过期 2015-06-25 回复(1)

我从事化妆品销售行业，公司在扬州有两个柜台，一个在金鹰，一个在京华城，现在金鹰店不盈利要撤柜，要求我们去京华城店，我们不愿意去可以要求赔偿吗？若可以要求赔偿但公司不愿支付赔偿，我们又该如何？

lw871028 已过期 2015-06-25 回复(1)

我在企业工作两年多了現在公司没多少事做要求我们车间所员工上一天休息一天而工资减少了一半请问我们该怎么办？

ask201507037e1 已过期 2015-07-03 回复(1)

公司经理要求员工去做对身体不适的工作，我们拒绝，他扬言要扣工资或开除，我们该怎么办

ask20150705jd6 已过期 2015-07-05 回复(1)

你好我是南方公司的一位员工，现在我们老总在不加薪的情况下同时要求我们为几家分公司干活，请问我们可以拒绝吗？

ask20150831wxf 已关闭 2015-08-31 回复(0)

因外地分公司要取消，公司将在外员工调回本部工作，员工拒绝，公司有权解除劳动合同吗？需要支付经济补偿吗？合同中当时有注明在广州

蝶舞飞扬19881221 已过期 2015-09-17 回复(9)

我们是一家外企福州区督导！现在厦门百货有专柜柜一家，由于来公司有8年的员工工作懒散还不按工司要求做，还屡次不服从安排外地学习来提升业绩！而且全公司的人都敢冒犯，请问这样的员工我们该如何辞退她？谢谢回复

ask20150924cxy 已过期 2015-09-24 回复(3)

我们是一家外企福州区督导！现在厦门百货有专柜柜一家，由于来公司有8年的员工工作懒散还不按工司要求做，还屡次不服从安排外地学习来提升业绩！而且全公司的人都敢冒犯，请问这样的员工我们该如何辞退她？谢谢回复

ask20150924cxy 已过期 2015-09-25 回复(1)

我在公司工作5年了无固定期限合同，我所在分公司接总部要求，关闭给的补偿标准是N+3，大多员工己签了！我和部分员工认为公司有些加班费没有支付不同意！公司于15年9月30号发了一个劳动合同终止決定给我们！称公司己解散！合同终止，要求3日内结算！强行解除！请问怎么办？

ask20151001xgy 已关闭 2015-10-01 回复(0)

我2011年4月12日开始在北京一家用人单位直到2015年10月8号公司找借口说我们违反公司规定开除我们完后说奖金工资和补偿金都发给我们，工作在当天辞职就交接老板也签字，现在公司耍赖不给我们发最后一个月工资和奖金，连补偿金都不发请律师帮我分析分析，谢谢你们辞职时候写离职也说好了

cqfs8742 已过期 2015-10-13 回复(2)