事情是这样的。我和公司签了一年的合同，根据合同上说 满六个月加工资，涨幅不低于一千，没涨的时候我是3k，我上个月就到六个月了。但是没有给我涨工资，我前几天向经理反映涨工资的问题。他当时只说“恩”，但是昨天晚上他给我发了一条信息。委婉的辞退了我。我是否可以要一个月的待通知金和上个月没发全的工资。还压过我
我想请问一下，我租了别人的一套房子，签了合同的，我把其中的一间租给了朋友，她交了钱但没签合同。现在时间还没到期但是因为一些原因我要把租给她的那间收回来，这样合不合法
05年中专毕业，学校档案在自己手里，学校没给所谓的派遣证就是一个档案袋，后来自学大专和本科，也都是给的一个档案袋。学习期间08年至今参加了工作，但是单位没有人管里保险和人事档案，所以档案一直在自己的手里，我也没去人才服务中心办事过托管。 现在和公司解除合同，要办理领取失业金，但失业金方面要求得有人事档案
我店向搬运公司雇佣了人来进行装卸货物、在工作期间工人受伤、请问这责任是属于我店还是搬运公司又或者是工人个人的呢？如需赔偿是需要怎么赔呢？如何才算是雇佣关系呢？
您好，我是2010年4.15日到公司报告的，签了1年的合同，现在已经合同到期，公司也没有继续签合同，但是仍然在公司上班，但是在上个星期，人事经理让我签了一份愿不愿意继续跟公司续约的单子，我签了字，（但是正是的劳动合同到现在还没有签）、已经过了一个月了，我现在想离职了，公司对我有补偿吗？还有我满一年了有5天的年
我有一个襄阳的朋友在2000年与一咸宁的男子同居，同居期间没有领取结婚证但将户籍转到了男方所在地咸宁，并先后生下一男一女，男孩已经9岁，女孩7岁。因男方多次有暴力行为，两人于2008年分手，女方回到了襄阳居住，但户口并未迁回。 现在女方在襄阳认识了新的男朋友，并考虑结婚，因要办理结婚证，遂到咸宁当地派出所地要
关于没有结婚证的婚姻关系内，产生的重大疾病医疗费用，分手时是否可以要求对方分担。
我因为照顾男友而劳累过度内分必失调，导致三次手术生理系统衰竭，在癌症治疗期间他提出分手，由于双重打击下我病情加重，连续一年月支医疗费用过万，3年内医疗费用已经耗尽所有家庭积蓄，过去他曾经提出由他承担费用由于对方母亲突然生病考虑到他家需要用钱我没有要，目前由于身体健康问题无法正常工作，需要静养，请问我
我母亲和继父在一起生活了17年，来包头做生意投资的钱都是我母亲出的，今年来买了一套房写的是我的名字，买房子的钱也是我母亲出的，车是我母亲的名字，也是我母亲出的钱。现租了一个厂房租的名字也是我母亲的名字。现在要解除同居关系，和财产问题，他们拟定了一个财产协议双方都签了字。现在继父不想按协议办，想从新分财
婴儿发育落后，医疗损害司法鉴定结论，与损害结果无因果关系，但医院存在诸多问题，病例书写混乱，对了解患者真实情况有一定影响，医疗机构存在的过错如病历书写问题和用药不规范可能会对病情的治疗有不利影响，根据这样的鉴定结论法院会依据侵权责任法判医疗机构承担部分责任赔偿么？我有权要求医院承担鉴定费用么？
我是铁路系统大集体职工，在2004年单位找我们谈话，让我们接续养老保险关系。当时我们已经放长假很长时间了，我们个人也没有钱缴纳养老金，也就没有去接续养老保险关系。现在，我已快到退休年龄，去接续养老保险关系，单位的领导说：“你们已被除名了，不能接续养老保险关系”。这合理吗？不接续养老保险关系单位有权利给职
