六月中旬通过同学介绍认识了兼职中介人郭某，签合同时郭某信誓旦旦保证一定能送我们去美的或者天马（学校附近的一个厂子），因为已知签的人比较多而且大多都是本校的学生，所以比较放心，跟郭某签约时只签了暑期临时工合同书和收了50块押金的发票，后来等到考完试准备工作时郭某却说我们要求去的公司找暑期工已经满了，如果要去只能去外地或者武汉本地的一些小工厂。 现在才醒悟过来，当初郭某跟我们签合同时所拿的美的和天马的招工资料可能是幌子，一开始就打算送我们去其它地方，合同上也没写明派送我们去工作的公司信息，一开始开的只是空头支票，所以现在明知上当也拿郭某没办法，难道只能就此作罢？50块钱小事，问题是不想就这么被骗，请问还有其它办法吗？
拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20
现手中只有年底发的白纸黑字工资条，没有领导签字及盖章，还有一份证明我的工作年限及工资的证明，盖有项目上的章，但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗？
我是一名房地产公司下属的物业公司的客服工作人员，不知是物业公司岗位的随意调整还是什么？我进入物业公司已经一年多，已经签了劳动合同。但是现在突然得到一个人事部的电话通知。通知我去我们房地产公司下属的一个酒店去报到。我想请问一下律师物业公司这样的调动合理，不合理我可以怎样维护我权益。谢谢！
工作已经一年半多，公司已“不是在职员工”拒交医疗保险。合法吗？
09年4月份入职，今年11月30号提出辞职，工作一年半多。公司以“你本来符合交险标准，但是你已提出离职，由于医疗保险只有12月份才能交，你提出离职后公司没有你的职位，公司不能以单位名义缴纳医疗保险。不能给你交。”为由拒绝给我交纳医疗保险。 但是我提出辞职时，没有任何人跟与我解释过12月份不上就不给交！是否合法。
请问一人因工作死亡后，公司给予的赔偿金，死者的父母和配偶在法律上该如何分配？
我朋友的丈夫因不慎从建筑工地摔落致死，公司给予的赔偿全部由其婆婆管理，她想把金钱分配开来，但其婆婆只给出了十分之一的钱，她又不了解在法律上，这应该如何继承呢？
公司强行分配到别的地区工作，若不从的话，会采取辞退措施，这该如何处理？
进来公司快满一年了，工作地在A市主要做业务工作（公司总部在B市），没有签订任何劳动合同（记得不是很清楚了，因为公司在A市没有注册，很不正规，没有缴纳医社保等福利，即使有签合同的同事，以前都是公司拿一张合同给新进员工直接让人签字，本人均没有留底，公司解释此合同仅仅是为应付查税等，没有其他实质意义），公司
我来公司上班有一个多月了，属临时工编制。三月份公司全厂调薪，给全厂员工购买保险。三月中旬公司的调薪合同己经签定完成，其中没有我。半个月了找了N次人事经理，总以要向公司高层沟通为由搪塞我。还有公司没有与我签定正式的劳动合同，也没有帮我购买保险。还想在公司继续工作，怎样通过合法的手段更好的解决？
当产品出问题后得到的售后服务不是当初购买时所得到的承诺，觉得自己被欺骗了，这算是合法权益受到损害了吗
我买电脑的时候售货员给我推荐了一款电脑，结果产品出问题了，我去修才知道被骗了，发现产品的保修期并不是他所承诺的全球范围内两年保修。现在产品的问题在维修后再度出现（维修不到一天就有出问题啦)，我打电话找他，他说有事。现在觉得不知道要怎么处理？希望借此能得到您的帮助。
通过中介介绍的工作，和雇佣者签订的事算协议还是劳动用工合同？
通过中介介绍的工作，和雇佣者签订的事算协议还是劳动用工合同？雇主要求中介在上面盖章，并且用笔划掉中介拟好的一份协议（合同）上面的十一条条款，然后再下面手写一条条款说明被雇佣者再上班路中出现意外与中介和雇佣者无关。请问被划掉的条款还包含在此协议（合同）之内吗？是不是需要注明一下：以上十一条条款不包含在
