因为爱人要做人流,需要照顾,4天没能去上班,可其中4天中的第2天我与管理组长电话说过,说我家里有事,需要请假几天,可我第四天回去上班,公司科长便说组长说话不算,说组长只能批2天,便视我自动离职,我是7月17日离开公司的,我们公司是每月25号拿上个月工资,7月25号公司不发我6月分的工资,既然我六月的工资都拿不到
我是做了一个多月 然后发了一个月工资我就离职了 还有10天的工资它没发给我 我现在怎样才可以要回来 有好办法的发到我QQ邮箱里450627441@qq.com 谢谢了
我是公司的正式员工,我想辞职可是需要一个月时间,可我另有去处需要马上辞职,公司不同意。之后我半个月没去公司上班,也没打辞职报告。昨天去公司打辞职报告,公司说我旷工按自动辞职处理。但是在这半个月里没收到过公司的上班通知或者是旷工提醒。我不明厂规,还能要回我压的一个月工资吗?
我在一家私人的广告公司上班,上月27号,我写了一份辞职报告发到老板邮箱,同时发了短信告知老板,之后就没去上班了,现在该发上月工资,老板说我未按公司规定提前申请,不发我工资。请问,我有权要回我当月工资吗??(这个公司是私人的,没有合同签)
我1月份入职(在联通的外包公司做客服),2月份签合同,合同是写6个月试用期的!3月底我们的班长给了份《转正面谈记录》给我们自己写!到了4月1号班长给了份正式入班的班表给我们看以及上班!班表太乱··因为公司离家有1个多小时车程(非合同工作地点),每天上下班时间都不同,晚的最迟到23.30分已经没车了要留在公司的休
2010年12月24日提出离职申请,2011年1月24日到期办离职手续时老板不放人,并口头承诺说可以请长假(回家过年),年后不来的话打电话通知公司或者找人代办离职手续也可以的。后请假请到3月17日,我于3月22日电话通知公司不做了,并经公司同意于该月底委托同事代办离职手续,今天(4月14日)去公司领1月份工资和社保终止单,
我是一家电子厂的普通新员工。工作一月后因工作环境不适应,要求辞职,人事部不批;我只能不来上班,公司说属于自动离职,不给我一月工资。 请问:我有权要回自己的工资吗?
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司有押10天工资 我是还要赔偿违约金
劳动合同没满 自动离职 没办辞职手续 公司有押10天工资 我是还要赔偿违约金
公司没有跟我签合同,也没有买保险,我是提前2个月口头辞职的,然后经理答应2个月后让我离职,然后我提前一个星期提交辞职报告,时间到了经理不让走,然后我自动离职。到发工资日,公司不给工资,让我找经理补办离职手续,我找经理的时候,经理说行政不让办。我现在是继续找公司要,还是向劳动局举报?去劳动局举报需要满足
公司没有跟我签合同,也没有买保险,我是提前2个月口头辞职的,然后经理答应2个月后让我离职,然后我提前一个星期提交辞职报告,时间到了经理不让走,然后我自动离职。到发工资日,公司不给工资,让我找经理补办离职手续,我找经理的时候,经理说行政不让办。我现在是继续找公司要,还是向劳动局举报?去劳动局举报需要满足