派遣公司合同到期 现在改为跟外包公司签合同 我能拒签得到索赔
派遣公司合同到期 现在改为跟外包公司签合同 我能拒签得到索赔吗 工资待遇不变
派遣公司与强强制派遣工辞职再签外包合同,以前有10年工龄,可以要赔偿吗?
我们公司部分员工为劳务派遣制员工,目前合同还未到期,公司下文件要求在规定时限内,全部转为外包工,公司下文件规定在6月3日前如当事人坚持不愿转签,保留原劳动关系,合同到期后,原公司不再续签。根据个人表现安排是否与新公司签定劳动合同。公司的做法是否违法?员工如果不愿转签有什么办法维护自己的合法权益?关系到
你好,我是公司的一名派遣工,合同还有一年到期现在公司要把我们转成外包
你好,我是公司的一名派遣工,合同还有一年到期现在公司要把我们转成外包,请问我可以要求赔偿吗?
劳务派遣合同没到期,现在又要求转外包合同,这合同可以签吗?合
劳务派遣合同没到期,现在又要求转外包合同,这合同可以签吗?合法吗?
你好,请问派遣合同没有到期,叫我们转外包派遣,先叫我们签离职
你好,请问派遣合同没有到期,叫我们转外包派遣,先叫我们签离职,在签外包派遣这样合法吗?我们会不会有赔偿
五年劳动合同到期,现派遣公司更换成一份劳动承揽合同,可以要求赔偿么?
劳务派遣合同改城劳务承蓝合同,签合同都是同一家劳务公司,合同到期可以要求经济赔偿么?第一次签的是派遣,现在要改成承揽合同