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我是16号开的庭。我在用人单位工作两个半月,第一个月工资已开,剩余一个半月未来

我是16号开的庭。我在用人单位工作两个半月,第一个月工资已开,剩余一个半月未来。我要求要双倍工资。我没有想到用人单位说我工作了二十八天。逃避双倍工资。开完庭以后我找到了能证明我工作两个半月的录音,又送去了劳动仲裁,请问判决书什么时候下来?我后送去的录音证据还能启到作用吗?现在该怎么办?。

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20151024nzz
提问时间:2015-10-24
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工作已交接清,但离辞职书递上去还不足一个月就离职,用人单位可扣我工资?

3月17号辞职,期间招聘人接替我的位置,带熟新人,交接清楚了工作,后跟用人单位商量是否能在3月31日离职,用人单位同意,但工资说要同意到发放工资日才能拿,待4月10号发放工资日,用人单位用因不满一个月的前提扣我工资,是否合理?用人单位可以不发我正月工资吗?

裸露清晰 已过期 2014-04-11 回复(3)

我应聘单位试用期为三个月,我工作满一个月办理离职,请问用人单位是否应该发放工资。

我应聘的单位是本地联通公司,2014年4月14日到岗,5月16日离职,这工作期间未违背任何规章制度,属自愿离职,请问这一个月期间用人单位是否给发放工资。

suxiaobe110 已关闭 2014-06-07 回复(0)

在用人单位工作了一个月以上,没有合同,随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗?

因为用人单位没有合同,劳动者能随时离职的法律依据是?(是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗,没有合同就不用遵从规定吗)

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4000的工资,工作两个半月,第一个试用期发了1890的工资,而且没有签订劳动合同,可以赔偿我多少钱?

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1青2 已关闭 2015-02-08 回复(0)

我在单位工作了两个多月没有签合同,欠我一个多月工资,但我现在辞职了

我在单位工作了两个多月没有签合同,欠我一个多月工资,但我现在辞职了,我有什么方法可以要回来工资吗?

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签了一个劳动合同工作三个月后才能辞工,未做满三个月我已手写辞工书并通知用人单位,不结工资说我自离,现在没有证据只有我手写一张的辞工书现在怎么办?

1443739626 已关闭 2015-10-02 回复(3)

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