哺乳期妇女如果在工作中违法公司规定可以开除吗？销售行业在工作

哺乳期妇女如果在工作中违法公司规定可以开除吗？销售行业在工作中有坐着、偷懒玩手机的现象属于严重违反公司制度吗？可以辞退不予以赔偿吗

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提问人：ask201510242un
提问时间：2015-10-24

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您好！我产假结束后回来上班，被告知部门人员已满（因为已经有顶替我工作的人）为由，给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？拒绝后我能否留在原来的岗位上？ 2.如果公司不同意我留在原岗位，我一定要留在原岗位，那会有什么结果？我与公司在08年3月签订劳动合同，有效期是3年。谢谢！如果之前签订的劳动

jing200410 已解决 2009-11-23 回复(3)

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因公司合同未约定学历要求，应聘也无学历要求，填写简历就随便写个学历，能以此随便开除员工吗？

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您好！我产假结束后回来上班，以工作能力为由，给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝？拒绝后我能否留在原来的岗位上？ 2.如果公司不同意我留在原岗位，我一定要留在原岗位，那会有什么结果？谢谢！ ----------------------------------------问题补充：-------------------------------------------------- 如果之

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你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定，请问公司这样做合法吗？员工开了能得到赔偿吗？

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ask20151011916 已关闭 2015-10-11 回复(0)

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因公司新项目在外省，老板将我调往过去，因个人原因不同意调动，老板想以我不服从公司安排和调动为由将我开除，请问我可以申请赔偿金吗？公司员工手册上有一项写了“如果员工不服从工作安排和调动，影响公司生产及日常管理工作，视情节可以解除劳动合同并扣除当月工资”。因入职时公司将员工手册交于我看了一下，并写了心得

maizi8088 已过期 2015-10-14 回复(2)

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我因作息时间和主管打架，正在等待公司处理的阶段主管的儿子和我们主管又来找我打了一架，现在这种情况公司有权利开除我吗？如果公司开除我的话我去仲裁会不会成功公司会不会赔偿我。而且公司是做焊接的工作每天在有焊烟的地方工作导致我经常头疼头晕，如果公司开除我的话我可以利用这些去仲裁公司，来维护我自己的利益么？

dongtao6951 已解决 2015-10-17 回复(3)

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