我厂领导上月上班期间领取失业金付合劳动法吗

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提问人：ask20151024x6j
提问时间：2015-10-24

在公司上班期间犯了错，不是故意的，领导安排工作，没交代清楚，但是直接责任在我吧！领导也有责任！造成了公司损失，主要是对公司影响不好，老板要开除我并扣除还没发的一个月的工资！想咨询一下这对我的处罚合理吗？

ask20150909i07 已过期 2015-09-09 回复(3)

ask201509119y7 已关闭 2015-09-11 回复(0)

ask2015091362w 已关闭 2015-09-13 回复(0)

ask2015091667o 已关闭 2015-09-16 回复(0)

我在工厂上班，这月上了七天班，旷工离职五天，会扣上月工资麽，领导在车间说不给我们上月工资，我应该到哪求助

ask201509166g6 已关闭 2015-09-16 回复(0)

公司领导上班期间喝酒打员工，导致全公司知道，员工无法继续待下去，该怎么处理

ask20150921e8v 已过期 2015-09-21 回复(6)

你好，我是电信公司一员工，现有一事想请教，我上班期间经过领导审批很多电信手机靓号，后才知道被号码贩子倒卖，我想问这算我违法吗？

ask20150923mr6 已过期 2015-09-23 回复(1)

上班期间，领导带头出去喝酒，员工回家期间发生车祸厂里有责任么？领导有责任么？

ask201509297mz 已过期 2015-09-29 回复(1)

我患有腰椎病，因上班站的腿疼，打算换份工作，在离职期间领导因本人不能上班劝本人提前离职，公司同意离职，我是否能找回我的权益

ask20151013nkq 已过期 2015-10-13 回复(2)

我休息期间公司临时通知我让我回去上班，可是我自己有事，是在回不去，公司以离职威胁我我该怎么办？有劳动合同

1444908423 已关闭 2015-10-15 回复(0)