口头解除先说有补偿后反悔通知上班现我没上班公司以旷工开除有没有效?
公司因本人不签变更公司名称和地址协议董事长解除说有补偿,第二天也对补偿进行了清算,但第三天公司反悔通知继续上班我拒绝上班并于第四天去劳动投诉,有公司开除录音,现没去上班公司以旷工为由开除有没有效?公司口头以不签变更协议为由解除劳动合同是否是违法解除劳动合同?急,谢谢!
我在万源是市公司上班,是去年十一月份进去的,由于公司说生意差,无故解雇,没有任何书面通知
我在万源是市公司上班,是去年十一月份进去的,由于公司说生意差,无故解雇,没有任何书面通知。口头说第二天就不用来了。我有点不服气。按劳动法来说是不合理的。我找经理理论。他说没有签劳动合同。请问我上班6个多月现在这种情况应不应该得到,赔偿。因赔偿几个月的工资啊!
上班半年了由于公司效益不好被解雇了现在老板不发工资拖欠着我应
上班半年了由于公司效益不好被解雇了现在老板不发工资拖欠着我应该怎么办
本人xx在xx家公司上班,由于旷工两天公司作自动离职处理,本人xx6月25号上班到7月21号离职
本人xx在xx家公司上班,由于旷工两天公司作自动离职处理,本人xx6月25号上班到7月21号离职,是否享有正常工资
由于公司拖欠工资,我们没心情上班,但是在我们旷工当天下午公司给予发放了工资
由于公司拖欠工资,我们没心情上班,但是在我们旷工当天下午公司给予发放了工资,同时我们也返回了工作岗位,公司现在给我们的处理是,旷工一天并降级处理这种情况合理不合理,