您好，律师，我与2015年9月中与原单位离职，由于我们的工资发放是押一个月发放，也就是说我们的9

您好，律师，我与2015年9月中与原单位离职，由于我们的工资发放是押一个月发放，也就是说我们的9月份工资10月20号发放，其实在离职之前就听说单位要补发1至8月工资，说是9月份发8月份的工资给一起补，结果延后到10月20号发放，可是我九月中已经离职，单位只给我发放了半个月的工资，却没有发放我1至8月的补发工资，在职员工都拿到了，却惟独没有我的，找单位协商，人事说单位有文件9月底在职的给补，我是9月中离职的不给补，还说离职了就没有，我与人事交谈的时候录下了音，她们的确承认是补发1至8月的工资，请问我可以索取我应得的吗？我1至8月属于正常在职，为什么要剥夺我的福利？而且我是2009年7月6号入职，合同上写明每天工作不得超于8小时，每周工作不超过40个小时，可是我工作至今每周工作6个工作日，严重超时，请问我可以要求给予补发加班费吗？但是我不能出示考勤，考勤没有都提交人事，怎么证明我超时，仲裁可以取证吗？谢谢律师，期待您的回答！
我怎么证明我超时工作？谢谢律师！

律师您好！我有一个问题想咨询一下，昨天发放五月份的工资时我们

律师您好！我有一个问题想咨询一下，昨天发放五月份的工资时我们所有人的工资都扣了一个叫食宿费的150元，我工作了几年了从来就没有扣过，公司也没有通知过我们，而且招工简章上也是说的食宿免费，公司这样做违反劳动法吗？

您好，我们公司离职手续需要一个月。假如我7月14号提交离职手续，我必须7月底要拿回全部工资

您好，我们公司离职手续需要一个月。假如我7月14号提交离职手续，我必须7月底要拿回全部工资。不知道用法律程序对我有利还是无利。公司有签合同。

朱律师您好：我们是一个私企小加工厂，加工汽车泵体。现有2个单位已经有2年多没加工上的业务往来了

朱律师您好：我们是一个私企小加工厂，加工汽车泵体。现有2个单位已经有2年多没加工上的业务往来了。但是分别还有十几万和二十几万的加工费未付款。请问我们现在该怎么做！谢谢！

马律师您好，我问个问题，我们在一家私人电子上班，一进厂的时侯说押一个月的工资

马律师您好，我问个问题，我们在一家私人电子上班，一进厂的时侯说押一个月的工资，现在己经押了三个多月了，我们要工他不给，我仍说不开工资就不干，然后老板说不干就扣工资，您说该扣吗

律师，您好，咱是老乡，我想咨询下我们都辞职一个半月了，至今没有拿到工资

律师，您好，咱是老乡，我想咨询下我们都辞职一个半月了，至今没有拿到工资，而且老板是一天拖一天，这样告到劳动局可以吗？

你好，律师。我与公司入职前未签劳动合同，没有社保。现在离职却扣我一个月工资为押金不发

你好，律师。我与公司入职前未签劳动合同，没有社保。现在离职却扣我一个月工资为押金不发。没有押金收据，请问该怎么办

律师您好 我在一家公司上班 上了两个月 八月底离职的 离职时老板说给我们发一半工资让我们九月十五号去

律师您好 我在一家公司上班 上了两个月 八月底离职的 离职时老板说给我们发一半工资让我们九月十五号去领工资我们并没有同意发一半工资 到九月十五那天我们去要工资 可到现在还没有给我们发 说是会计不在 让我们等会计来 会计请了一周假 我们前后共走了八个人 请问我们有什么办法让他尽快发工资吗 没有签合同 您好。那我

你好，我想咨询一下劳动合同到期离职并将工作交接完毕单位不给发放最后一个月的工资

你好，我想咨询一下劳动合同到期离职并将工作交接完毕单位不给发放最后一个月的工资，而监察大队却以没有打书面辞职报告为由不给受理，现在应该怎么办呢

您好，我是九月二号正式入职的，我们公司是压一个月的工资也就是说十月30号发九月份的工资

您好，我是九月二号正式入职的，我们公司是压一个月的工资也就是说十月30号发九月份的工资，就昨天我们老板突然以传播负面消息鼓动大家离职把我开了，罚款200元。并扬言不给我工资，人事那边办理的是辞退手续，经理也签字了，只是说正常的话十一月30号发工资，她不确定能不能给我发工资，我工作到现在一点工资都没发，正常

李律师您好，我想问一下，现在我们公司要求我离职，合同期没满，我能不能要求公司一次性把工资结给我

李律师您好，我想问一下，现在我们公司要求我离职，合同期没满，我能不能要求公司一次性把工资结给我，相关的补偿有什么可以要求的？