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公司效益不好首批员工放长假

我是国企长期固定职工单位效益不好员工放长假给交保险不给工资合法吗

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提问人:五个人1
提问时间:2015-10-23
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我6月13进厂3个月试用期过了签了合同,今天公司突然说应工厂效益不好首批员工放长假没个星期三早上8点要到工厂报道培训,放假期间按当地基本工资的80%算。这样他有违法吗?【不是说放假的第一个月应支付原标准工资,第二个月起应按当地最低工资标准的80%支付员工的生活费,直至复工、复产或解除劳动关系时止吗!】公司又不

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