试用期提前3天口头通知领导辞职，明天说明工作3天后就不在来上班了，可领导不同意，原因是，公司每周五办离职，而我是周四提出离职，非要让我工作到下周四以后，周五在办离职，否则按旷工，但是他们说，下周1234给算请假，我也同意，可没写请假条，结果给我弄了两天旷工，扣6天工资，请问这样算谁的错，
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10月15周四提出离职，没写离职单，
10月16周五，上一级领导找我谈话，让我考虑，我表示会考虑的，下午就说不做
10月17周六加班，晚上和领导确定不做，他们还是不同意试用期提前3天这么说，还是说给我按请假，我同意，我没写请假条，结果下周二告诉我旷工两天了，什么副总不同意，批不了那么多天假，
求助，，，谢谢了
周二联系我去写离职单，我去写了，日期我写的是我第一次说离职的日期
今天办的离职，他们说扣我6天工资，也就是旷工2天，
我有何他们争论的视频录音，内容页是明确我是15号周四提出离职，他们非说要做的下周四的内容作为证据，
请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿，等待回复，谢谢大家
请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿吗，试用期内没有交保险，会有补偿吗，等待回复，谢谢
我2013年大学刚毕业。试用期没签合同，现在试用期满。面试时公司说试用期2300，结果发工资只给1500，我现在想辞职，能拿回公司少发的工资吗？辞职需要提前多久申请？ 还有，我4月份回学校做毕业论文，然后工资卡有问题，所以3月份工资当时没有发放，并且也是按照1500算的。毕业回到公司后，重新办理了工资卡，然后找了相关
我是今年刚毕业的大学生，在学校的时候我所工作的事业单位来招聘，给的是正式编制，由于一些原因想辞职，我现在在试用期内，想询问一些问题。1.在聘用合同中有其他约定（在服务期内辞职或调离需赔付违约金，离服务期完每年1万元），在试用期辞职需要赔付么？2.聘用合同写有在试用期可以单方面辞职，但是须提前一个月提出申
本人于10月24号就职于一培训学校 一直工作到12月1号 也就是工作37天 我没有签订任何协议或者合同 只是签了面试的时候有一个岗位表 （我相信实习过的应该都知道） 他们告诉我试用期在1到3个月 我工作的37天过去了 他们也没找我正式签合同 也就是说我还没有成为正式职员。 12月2号因家中有事，决定向领导提出辞职，
试用期结束后所谈转正条件不满意，辞职不发工资问题？希望大家帮忙献策如何维权，谢谢
公司每月15日结薪，试用期三个月结束，与老板谈转正时谈的条件与初入职时相差太大，不能接受，决定辞职。老板借口说辞职要提前一个月向公司书面申请，还要扣除公司培训费～就是那种每次开会时讲的公司流程。现在已经交接10天完毕，老板却以交接和所谓的培训不签辞职单，请问该公司这样做否合法？我该怎样维权？谢谢大家献策
离婚后遗留下的债务问题比较复杂，请资深律师帮忙解答 先谢谢了
2004年，我父亲买了当地土杂公司的一栋三层楼房，包括一个院子的土地，面积七千平米左右。 因为当时土杂公司面临解体，房产证已经在银行抵押，所以买卖时我爸与土杂公司只签订了买卖协议。 就这样，一年之后才从银行拿到房产证，此时我们才清楚，所谓的房产证实际是很早先的平房房产证，（土杂公司曾经由平房翻盖楼房时没
从8月5号开始工作，9月30今天才发工资，拖欠一个月，说一个月2千三，有四天休息时间。然后今天领工资。对方说二千三除三十一乘二十五，途中只休息一天，九月份的工资说要到10月25才发。但是我现在想辞职，不在那里做了，但是老板不同意辞职。请问我怎么办，能辞职又能拿到九月份的工资？（ 没有签合同）
我想辞职，但劳动合同里写的是，解除合约要提前30天书面通知，没有写试用期只须提前3天这个问题哦
我想辞职，但劳动合同里写的是，解除合约要提前30天书面通知，没有写试用期只须提前3天这个问题哦，可是我还是试用期，请问我现在辞职须要提前30天书面通知用人单位吗？
我在一家厂上班，试用期三个月在试用期间不能辞职，如果辞职扣除百分之六十的工资
我在一家厂上班，试用期三个月在试用期间不能辞职，如果辞职扣除百分之六十的工资，现在我想辞职能要回我的全部工资吗？没有签订劳动合同
