我们工厂是8小时按计件工时算的。国家法定假日十一工厂就放三天假工厂就要求返厂上班
我们工厂是8小时按计件工时算的。国家法定假日十一工厂就放三天假工厂就要求返厂上班,我可以要求加班费吗
我是在一间管桩厂做保安的,进去的时候,那个经理说1950元一个月,每天八小时,每个月只有一天休息,这样合理吗?到了十月一日上班的时候经理说只有一天三倍工资,法定假日是国庆三日法定假日的,怎么只有一天三倍工资吗?这样合理吗?还有这间厂每个月压一个月工资的,有时候压到第三个月才发工资,就是说我三月一号上班,
我在公立医院上班,是合同工,我像国庆节这种国家法定假日,我们有没有
我在公立医院上班,是合同工,我像国庆节这种国家法定假日,我们有没有,有的话有几天?
我们工厂什么福利都没有,我们是计件做出算的、厂里要求我们打卡我们打了
我们工厂什么福利都没有,我们是计件做出算的、厂里要求我们打卡我们打了,还说迟到扣钱、超出三天养老保险自己交、请问工厂这样做合理吗?
我们超市上班每周工作时七十个小时,且水电费自己出,法定假日延期休
我们超市上班每周工作时七十个小时,且水电费自己出,法定假日延期休,没有员工福利,没有劳动合同可以申请赔偿吗?
工厂关闭全部裁员,在职期间工厂从未按规定在法定假日支付我们3倍工资
工厂关闭全部裁员,在职期间工厂从未按规定在法定假日支付我们3倍工资,也未放假,现在裁员应该怎么支付我们赔偿
工厂关闭全部裁员,在职期间工厂从未按规定在法定假日支付我们3倍工资
工厂关闭全部裁员,在职期间工厂从未按规定在法定假日支付我们3倍工资,也未放假,现在裁员应该怎么支付我们赔偿
我们公司给我们制定做一休一,一个月上班工时168.法定假日还要补工时
我们公司给我们制定做一休一,一个月上班工时168.法定假日还要补工时,合法吗?168小时
国家有强制农民工购买社保吗?我在东莞塘厦镇宝克振电子厂上班。收到了老板强制性的要求我们购买社保
国家有强制农民工购买社保吗?我在东莞塘厦镇宝克振电子厂上班。收到了老板强制性的要求我们购买社保。请问国家有这条规定吗?
我们九月三号是国定休假日,厂家要求上班,不算三薪,还有去年的年假不让休
我们九月三号是国定休假日,厂家要求上班,不算三薪,还有去年的年假不让休,厂要搬迁,我们可以要求赔偿三号的三薪和年假吗,今年的年假是否也可以要求赔偿