公司要解雇一个没有合同，而且过了退休年龄的保洁员会有什么赔偿

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提问人：ask20151023gkf
提问时间：2015-10-23

今年5月我在一家餐饮店担任会计工作，没有和这家餐饮店签署任何的合同，8月份我提出辞职，老板以我的账目不清为由到现在拒绝给我支付8月份的工资，我能提出什么赔偿？

善待人生115 已过期 2014-10-28 回复(7)

公司工作一年半，没有交五险，有合同。如果想申请赔偿，根据劳动法的一年一个月的经济金，还要补交五险。但如果不想要补交五险，想要求补交的金额补给我，可以吗？公司是外地公司。我也没有办五险。

ask20150701vc0 已过期 2015-07-01 回复(1)

公司工作一年半，没有交五险，有合同。如果想申请赔偿，根据劳动法的一年一个月的经济金，还要补交五险。但如果不想要补交五险，想要求补交的金额补给我，可以吗？公司是外地公司。我也没有办五险。

ask20150701vc0 已过期 2015-07-01 回复(1)

我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。

faine 已关闭 2015-07-14 回复(0)

我现在跟四通保洁干活，我跟甲方签的合同还没有到期，又让我跟另一个公司签合同，又让写辞职，不写的话辞职就把组长拿下，组员拿下，然后把你掉远远的地方，还说国家给长的钱不给，我是乙方，我干好好的，出现这件事我应该找哪个部门，应该怎么办。

ask201505133wz 已过期 2015-08-05 回复(6)

在公司做了五年只签了一年的合同就被辞退了，而且没有提前一个月通知。请问各位律师能得到怎样的赔偿?

ask20150830epf 已过期 2015-08-30 回复(1)

我司的保洁以前是务农人员，从未到公司上过班，也从来没有交过社保，从目前年龄来看是已经到了退休年龄，但是因为没有交为社保，所以也没有退休证。我想问问，那么现在我和她们签订劳动合同还是劳务合同，还需不需要给她们买社保

jyc0304 已过期 2015-09-23 回复(2)

公司无故解雇正式员工，并且没有提前一个月通知。是不是可以要求一个月工资作为经济赔偿，还有一个月工资作为通知金

ask20151008taq 已过期 2015-10-08 回复(3)

ask20151011mpm 已过期 2015-10-11 回复(2)

我在快递公司工作一个月。辞职后老板不发工资。我又没有什么合同也没什么证据。怎么办。

ask20151011rjo 已过期 2015-10-11 回复(1)