公司以经营状况不好为理由拖欠员工工资经多次找领导也没有答复后来就被领导开出还说要钱没有哪告都行
公司拖欠我们工资六个月（未签订劳动合同），我们去仲裁，需要举证劳动关系。举证资料来自我所负责的资料室，调出这些资料这种做法是否违法？（因为向领导请示的话，肯定不批） 在职期间可否有权利向公司财会调取工资表？财会是否有理由拒调？ 现在提出辞呈，可不可以以公司未支付工资为由拒绝交接资料室文件？ 如若辞呈
在长沙东方男科医院，医生就接待了这样几位遭遇“山寨”的患者。 公司拖欠我两个月的工资未发，我去劳动仲裁要求赔偿，其中也包括未签署劳动合同的赔偿。但是不能立案，因为公司已经搬迁至浙江，北京也并没有注册，也没有合同。没有办公地址了，材料无法送达，而北京也并不会去受理浙江的劳动纠纷。 仲裁的工作人员告诉我
老板拖欠工资2,3个月，工人怎样才能尽快拿回工资？老板说不怕我们去告他，他说大不了坐几年牢，就可以不
我们厂在中山市小榄镇。今年，工厂效益不好，很多时候都没有什么订单，工厂的人本来就只有8，9个人，全部都没有签订劳动合同。应该说是属于小作坊形式的。单多的时候，老板也很少帮忙，多次给他提建议，他不听。他却跟别人说，老板要是变成了打工的，成什么样了？我们许多时候没有订单，老板看手头没有多少资金了，就说回家
我们在曲靖一家名为云南富源德鑫公司做工程，到现在还没拿到一分钱，没次去拿他们都找理由推脱，我门应该采取什么法律维附自己的合法权利
我在一家会计师事务所上班，今年8月份入职的，入职当日已把合同签好，但一直未发过工资，这个月已经是第四个月了。合同还压在上司处，没盖章。未发工资的原因是我的文件上报总公司，总公司的人事部把我的文件弄丢了，迟迟不给我补办。请问我可以怎样用劳动法保护自己的权益呢？谢谢~
我是一名专业监理工程师，在温州浙南监理公司平阳分公司工作，工资从2010年5月后陆续拖欠6500元，我进公司后签了合同但是没有给我一份，公司有交社保，我现在有社保证，公司会计签认的工资拖欠及发放列表，公司解除合同的证明上面有合同期，我去找当地劳动局而劳动局却一拖再拖没有真正当回事，现在已经2011年5月多了我对劳
在一家公司工作7个月，在此期间公司没有卖保险，说签合同一直拖着没签。现在我辞职，公司说要提前一个月说，我就再干了一周就辞职走了，然后公司现在拖欠我上月工资，说下月15-20号给我，但是现在到20号了又往后拖，我该怎么办？求助 我怎么证明我在这家公司工作了7个月时间呢？还有刚刚殷立律师所说的第一点要求用人单位给
我是在一家广告公司做平面设计的，是专做菜谱的。我一直做了5个月，试用期3个月。转正后，未签订劳动合同。未买任何保险。 在我辞职的那一天，我把我之前做的保存在电脑上的作品全部删掉了。因为这样子，老板拒付我工资。 事后，我跟公司老板道歉了，说我可以把删除的文件全部还原，但是，老板拒绝我的事后修复。依然坚决
我在北京瑞尔特房地产顾问公司秦皇岛分公司工作，于2011年5月10号离职，至今公司拖欠我一个月零10天的工资没有发，同时这段时间的提成也没有发，现在距我离职已有一个半月，公司仍没有任何答复，一直推脱，因各种原因不给结算，到底我该怎么办才能维护自己的权益？
