我在一家国企 我们原来是上24小时 休息48小时是否违法
您好，我想知道我们是一家国企电厂，是否是《公司法》所界定的公司，厂长是否是其界定的高级管理人员？
我们是一家国企电厂，厂长要判刑，我想知道像我们这种情况是否使用于《公司法》，按照《公司法》解除厂长职务，谢谢。
您好.我们公司现在活不忙，是一家外企物流，我们现在上24休息72小时
您好.我们公司现在活不忙，是一家外企物流，我们现在上24休息72小时，基本工资1780岗位补助300绩效奖800综合补助（包括饭补交补）550，现在公司要求降低工资，基本工资多一百，没有补助了，一月合一千多点，这样合法嘛？我需要怎么做？
我是一家国企员工，由于企业改制我们被划拨到另外一个国企，现在原来单位让签订劳动解除合同
我是一家国企员工，由于企业改制我们被划拨到另外一个国企，现在原来单位让签订劳动解除合同，想问下没有什么问题吧。
律师您好：事情的经过是这样的，原来我们合股经营了一家餐厅，因意见不统一所以拆股
律师您好：事情的经过是这样的，原来我们合股经营了一家餐厅，因意见不统一所以拆股，经协商后我向其他股东写了欠条与借条。一段时间后因他们未按合同内容行使他们义务，所以通过法院调解付给借条人股份百分之六十的款项给与结算，时隔三个月后欠条人又把欠条提交法院，而法院的判决是要我付百分之七十的款项给．予支付。我
你好，请问我们厂要求员工轮流上12小时／每天，没有周末休息，算不算违法呢？而且我不想上
你好，请问我们厂要求员工轮流上12小时／每天，没有周末休息，算不算违法呢？而且我不想上，但合同要求辞职要提前一个月，如果直接走人他又不发上月工资算不算违法?
公司老板接受了一家婚纱影楼，改了名字，但没有营业执照。店还是原来的店，我们也没有签订劳务合同
公司老板接受了一家婚纱影楼，改了名字，但没有营业执照。店还是原来的店，我们也没有签订劳务合同。干了两个多月公司关门了，我们8，9个人的工资好几万没有发，我们当时报警了，警察让他给我们写了欠条，还按了手印，说十日内发工资，但是一直没有发，告到劳动局，他们说欠条没有用，告个人要去法院。该怎么办啊？
公司老板接受了一家婚纱影楼，改了名字，但没有营业执照。店还是原来的店，我们也没有签订劳务合同
公司老板接受了一家婚纱影楼，改了名字，但没有营业执照。店还是原来的店，我们也没有签订劳务合同。干了两个多月公司关门了，我们8，9个人的工资好几万没有发，我们当时报警了，警察让他给我们写了欠条，还按了手印，说十日内发工资，但是一直没有发，告到劳动局，他们说欠条没有用，告个人要去法院。该怎么办啊？
您好!我是在一家酒店前台工作!每天上班是24小时.休息48小时
您好!我是在一家酒店前台工作!每天上班是24小时.休息48小时.没有给我签劳动合同.工资现金发放.什么工资证明也没有.那我要打官司该怎么办!没有证据!我工作已6个月了!
