绩效工资被扣，合理吗？

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提问人：ask201510229vx
提问时间：2015-10-22

校长私自决定扣除全校老师的绩效工资这合理吗？

ask20150702aw8 已关闭 2015-07-02 回复(0)

公司每月扣除工资的20%作为年底绩效考核，中途离职不给发绩效工资。是否合理？

公司劳动合同规定每月基本工资为1800元+岗位职务津贴为1700元，共3500元。每个月扣除20%作为年底绩效考核工资，中途离职不给扣除的20%。如果我申请仲裁能否胜诉？

18210995532 已解决 2015-07-03 回复(2)

公司每月扣除工资的20%作为年底绩效考核，中途离职不给发绩效工资。是否合理？

公司劳动合同规定每月基本工资为1800元+岗位职务津贴为1700元，共3500元。每个月扣除20%作为年底绩效考核工资，中途离职不给扣除的20%。如果我申请仲裁能否胜诉？

18210995532 已过期 2015-07-04 回复(8)

职工超过两天假扣发绩效工资，是否合理

ask20150715lnf 已过期 2015-07-15 回复(1)

公司要扣掉我全部绩效工资，合理吗

我在高速收费站上班，服务性行业，我们上班有各项规定的，，我因为接递司机钱是手心没有向上，一个月达到三次，公司就要扣掉我全月一千七百块绩效工资，因为公司规定同一种考核达到三次就要扣全月绩效工资，还有两个同事是因为一个月考核满五条就要扣，我家离上班地方比较远，每月回家四次，开车来回总共油费加过路费就要两

wang11123 已关闭 2015-08-03 回复(0)

上海最低工资和绩效工资在一起合理吗

ask20150825416 已过期 2015-08-25 回复(7)

离职当月工作10天，公司按照整月计算绩效扣掉全部绩效工资是否合理

您好，我离职当月只工作10天。今天收到人事的通知，我因为当月绩效不满40分，全部绩效工资、岗位工资全部扣除，请问这样是否合理。

pz00000 已过期 2015-09-15 回复(8)

公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理？，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法

公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理？，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？

ask20150923kcw 已过期 2015-09-23 回复(1)

离职后工资扣除绩效工资是否合理

本人于本月离职，已办完离职手续。结算工资的时候公司以绩效考核扣除了部分绩效工资。请问这种情况能否合理。

zhengjack 已关闭 2015-09-29 回复(0)

绩效工资占工资的多少比例是合理的，国家有规定吗？

律师您好，公司实行考核制度，先前没有跟我们说绩效工资占工资的比例，当我们做错点事情直接从工资里面扣钱，这是违法的吗？绩效工资应该占工资多少比例呢？

初夏如已过期 2015-10-09 回复(1)