工作1个月后离职，公司拖欠工资一直未发，怎么办

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提问人：ask201510229og
提问时间：2015-10-22

离职了，公司因客户未款未算拖欠工资，请问该怎么讨回工作？而且在公司3年，老板从来没卖过五险一金。

ask20150418iok 已过期 2015-04-18 回复(2)

试用期间提前三天提成离职申请，领导以结算为由一直不做工作交接，还让我继续在公司工作怎么办？

我于2015年9月8日提出离职申请，领导以要看看为由扣押我的离职申请并未签字，是否视为已离职。双方协商工作截止到本月18日，也就是试用期满两个月办理离职。一直跟领导说工作交接事宜，他均以各种理由推脱，说下周一再办理离职手续，是否有问题？下周一办理离职手续就怕是已满试用期，不予以结算。

mw1986 已过期 2015-09-16 回复(4)

软件开发的创业公司小股东负责公司主要技术工作，口头约定工资，后公司没有收入，大股东一直拖欠的工资发放

各位律师你们好我本来在一大公司做技术开发主程，2014年和受大股东（持股90%）强力邀请，离职入股了一家公司，没有实际出资，只是约定作为技术骨干负责担任公司技术开发，约定持有公司5%股份，口头约定基本工资12000元（没有合同），一开始一年都能按时发放工资，但是社保和公积金是按照3000元的标准购买。公司是软件开发

yangnana88 已关闭 2015-09-17 回复(0)

公司拖欠工资期间提出离职后离开工作岗位，提出离职后几天公司补上拖欠工资

公司拖欠工资期间提出离职后离开工作岗位，提出离职后几天公司补上拖欠工资，之后公司并未书面要求回归工作岗位，要求签订竞业协议，协商失败后公司以旷工为由开除。要如何维护自己的权益

ask201509261cb 已关闭 2015-09-26 回复(0)

离职已经3个多月了，公司效益不好一直拖欠工资不发，可以起诉么

离职已经3个多月了，公司效益不好一直拖欠工资不发，可以起诉么，

ask20150929ejq 已过期 2015-09-29 回复(1)

公司拖欠工资不给并且没有签订劳动合同，本人现已离职，要怎么讨

公司拖欠工资不给并且没有签订劳动合同，本人现已离职，要怎么讨回之前应该得到的工资？

ask20151007dtb 已过期 2015-10-07 回复(1)

在公司工作超过一个月，公司一直不给签合同发工资，离职了不给工资

在公司工作超过一个月，公司一直不给签合同发工资，离职了不给工资，请问这合法吗？有什么快捷有用的解决方式？