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在公司就职9个月,无任何理由被解除,保险漏上3个月,没有提前

在公司就职9个月,无任何理由被解除,保险漏上3个月,没有提前通知需要补偿金多少?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask20151022e7t
提问时间:2015-10-22
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公司没有说明任何理由提前解除劳动合同,怎么办?...

2010年12月30日公司(IT公司)与我续签了劳动合同,岗位项目经理,2011年1月中旬公司提出将我的浮动工资由20%下浮到30%,又给我定了200百万的指标(找项目签合同,并且要完成),我认为很不合理,没同意,不久公司公司提出与我解除合同,同时给了解除合同通知,上面没写解除合同理由。公司是否违法?我能得到什么经济补偿?

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