应聘时单位收取了1000元的押金,但开的发票是培训费,说是合同期满就退还,但本人因有事要辞职,以提前30天以书面形式递交了辞职信,但单位不退还押金怎么办?
我是山东来津打工的农民工，我公司在签合同时，内容相当简单，就有工资的支付方式和关于辞职时的一些内容就没有其他的了，像什么保险之类的根本就没有，就直接让签字了，如果公司在员工签完字后在合同上加上一些关于保险的不合理的内容，到员工辞职时要求赔偿保险方面的赔偿时，公司要是拿出单方面加上内容的合同时，我们该
我想咨询一下，我现在在外地出差，打算回去后马上辞职，不知道这样做的话，公司还会不会给我我这些天应得的出差补助和各种报销费用？因为公司的报销流程特别的慢，一般要半年左右才能批下来，所以等批下来再辞职不现实。
我是在一家印刷厂上班，进厂的时候也有填劳动合同，但是填了两份厂里也没有给一份劳动合同给我，然而在我进厂前也没跟我说每个星期没有休息，按理讲没个星期都该有一天休息，我最近因为家里出了重要的事情，需要辞职回家，我是试用期的员工，按劳动法规定在三日前通知甲方，是可以辞掉的，但是在我这边适用期辞职都要半个月
你好，我是一名医院的正式编制人员，因我夫家跟医院相隔2个小时的车程，我打算辞职，但是医院跟卫生局不批，我应该怎么办，如果说我就这样不去上班，他们也不给办辞职，或者直接冻结我的档案，以后我去哪里没有医院接收我，我该怎么办。
我与2011年3月下旬向公司提交辞职报告，公司领导找我谈后，未予批准，答应调整奖金，并在6月底分发，但当时并无书面材料，也未把我的辞职报告退还给我，然后又安排我出差等多项工作，直至6月20日，公司对我说同意我3月份提出的辞职报告，双方解除合同，又以公司效益不好为借口，闭口不谈奖金事宜。 我觉得公司当时并未同意
我在北京上班，单位给落了集体户口，现在我找到了另外一家单位，那家单位可以给我迁入他们的集体户口，请问我从原来单位迁出集体户的时候还需要用原单位的户口卡首页吗？要是单位拒不给我出据户口卡首页，我能提起劳动仲裁或者诉讼吗？ 为方便各位律师的判断，我将单位关于集体户口的问题的规定摘录如下： 第六十七条 所
事情是这样的。大三的时候开始，我就和现在的公司签订了一份三方协议（学校，公司，我）。协议的大致内容是：在校期间，学校负责培养公司需要的人才，培训费用可以他们出，每个月给我们生活费，如果期末考试总成绩达到一定标准后会有4000奖学金，我必须在毕业后进入公司服务5年，要是中途毁约就算违约，要交我们在校期间拿
