在工厂上班，每天正常上班九个小时，还要隔一天就要加两天的班，每次加班三个小时

在工厂上班，每天正常上班九个小时，还要隔一天就要加两天的班，每次加班三个小时，上班时间是否合法？ 天天连着上班还不给请假，实在是累的不行了，晚上睡觉的时候就从床上掉了下来摔病了！住了两个多月的院，厂里说我这个不属于工伤，没有给我一点赔付，就只有六千多的意外保险赔付，医药费都是我自己花的，花了有四万多，到现在大半年时间了…… 我咨询一下，我能起诉公司吗？如果能该起诉什么方面的？ 求解答，谢谢

工厂每周上班六天，基本每天还要加班两小时，但加班只给六元一小时，合理吗？

一朋友在工厂当QC，每周都要上六天班，每天还要加班两小时，周一到周五加班的两小时加班费为6元/小时，周六/日加班全天都是6元/小时；另外他家里有事跟公司请假，公司要扣他100元/天（我朋友基本工资才1250元/月），公司也没有跟他签订劳动合同，请问这公司做法合理吗？如果不合理，该收集那些证据通过什么样的方式来维权？

我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班

我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班，请问是否有加班费？如果不加班有没有权利扣我们工资

工厂正常上班8小时加班1小时给5块钱的加班费合法吗？曾经厂里

工厂正常上班8小时加班1小时给5块钱的加班费合法吗？曾经厂里公布消息把员工分类成3等一等工资3500.二等工资3200.三等工资2800.请假一天扣除150，合法吗？虽然公布了工资但从未发过这么多 ，我们问领导 他说厂量没达到！ 厂量没达到还加班那么多 拖班也是常事。现在的情况是有活就加班没活就休息工资想怎么发就怎么发 总之

你好，我现在工厂上班每天上班13小时。主任还要我们加班，我们说下班了厂里罚款我们

你好，我现在工厂上班每天上班13小时。主任还要我们加班，我们说下班了厂里罚款我们。怎么办

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费

我在一家工厂上班，也没有签合同，我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费，节假日还不放假，现在我家里有事情要辞职回家，厂里说没人要招聘到人才可以走，现在这时期很难招到人，他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人，他们还不让我辞职，请问有没有什么办法呢？

您好，我是这边在芜湖格力上班的每天工作最起码12小时，以前的话还要义务加班

您好，我是这边在芜湖格力上班的每天工作最起码12小时，以前的话还要义务加班，有次因为太晚回家结果摔了，公司还不给报工伤！已经在这边工作四个月左右了.上个月16日提交了辞职信给我们部门科长，可是至今仍杳无音讯，他天天躲着我，发信息也不正面回复。糟糕的是我没留备份辞职信，这可怎么办！

我在今年3月9号进入一家小工厂上班，白天上九个小时。加班正常4一5个小时

我在今年3月9号进入一家小工厂上班，白天上九个小时。加班正常4一5个小时。每个月上30天班。到现在还没发过工资。搞得我一身都是病。想让老板结工资回家看病也不行。每天提心吊胆的做事。

您好！我们单位属国企，出正常上班8小时外，公司强制要求工人加班3个小时每天

您好！我们单位属国企，出正常上班8小时外，公司强制要求工人加班3个小时每天，3个小时只负10块钱的加班费，请问找谁投诉去？有用吗？需要具备哪些证据呢？

在一家工厂上班，上班8小时后还要加班4小时因为身体觉得特别累提出辞职

在一家工厂上班，上班8小时后还要加班4小时因为身体觉得特别累提出辞职，但是厂里不放人，我该怎么办

我从晚八点上班到第二天早上7：30点！中间2次吃饭共为1小时！吃完就要开始工作，这样算是每天正常11

公司每天都是让员工从晚8点上到第二天早上8点，包括星期六，这样做合理吗