为了家庭更加幸福安宁，为了生活更加美满快乐，，依据《中华人民共和国婚姻法》，公平公正下制定本协议。经过双方协商一致，我们要本着在个基本原则一起生活：
1.家庭幸福基本原则一：甲乙双方要一直相爱，无论健康或疾病，贫穷或富裕。。。。
2.家庭幸福基本原则二：一起照顾好双方的父母。
3.家庭幸福基本原则三：甲方要热爱乙方，坚决拥护乙方，绝对服从乙方的领导，乙方永远是对的，如果乙方确实错了，只要乙方不承认那乙方就是对的。
除基本原则，甲乙双方婚后还要继续遵守如下事宜：
1.六大纪念日要一起过：乙方的生日，甲方的生日，结婚纪念日，情人节，妇女节和儿童节。
2.无论多晚都要回家。双方互不干涉对方隐私，保留各自个人生活空间，互不干涉对方的人身和行为自由。
3.外出或出差时，不得出现手机没电的现象，要主动打电话汇报行踪。
4.甲乙双方应尽该有的夫妻义务，如有一方生病必须挤掉所有时间(照顾对方)，除上班之外。
5.家务方面甲乙双方均有义务打扫，做家务，但甲方是男人，须承担更多家务。
6.甲乙双方不得隐瞒任何事情，如虚报军情则应受到相应的惩罚，否则写检讨书读给双方父母听，1000字起步。
7.甲乙双方不能跟异性存在任何暧昧关系，双方各有最后一次机会保护这段感情，如被发现看对方态度来决定结果。（甲方机会已经用过，以后没有机会了，如果再犯，直接解除 婚姻关系。）
8.甲乙双方不能在外面乱搞婚外情，如被发现直接解除婚姻关系。
9.甲乙双方一致认为：反对家庭暴力。家庭暴力不利于夫妻和谐。沟通和理解有助于解决矛盾，若不可抗拒因素，可以走法律途径。
对亲戚长辈
1. 双方父母由双方共同赡养和照顾，一视同仁，不袒不偏。
2. 对待双方的长辈要宽容礼让，在出现分歧时，要善于沟通，不要抱抵触和消极的态度。
3. 与亲戚长辈若有矛盾，在不伤和气和感情的前提下，作为晚辈理应主动忍让，在缓解矛盾，解决问题中，要积极主动，态度诚恳，不能耍脾气。
4. 人无完人，孰能无过，长辈也会犯错，同样也要向晚辈道歉，承认错误。
甲方婚后还要遵守的事宜如下：
1.甲方要热爱乙方，拥护乙方，绝对服从乙方领导。
2.对乙方要用情专一，不能见色忘乙方，不能见友忘乙方，有美女帅哥要和乙方一起看，不准私自偷看。
3. 甲方目视其他女性时，时间不得超过3秒，不得在同一个女性面前当日目视累计超过3次。
4.严禁甲方再和旧情人通电话，写信，见面上网等一切联系。严禁和其他女性单独相处或者卖乖，逗笑。
5.严禁出轨(同样适用于精神出轨)，若甲方违反，直接解除婚姻关系。
6.不能欺骗乙方，对乙方要坦白，不能恶意隐瞒，否则后果自负。
7.对乙方的昵称不能用于称呼别的女人。
8.在乙方心情，蛮横发脾气的时候，甲方不得与乙方理论。
9.乙方身上有很多缺点，乙方已经够苦恼了，请不必随时向乙方提醒。
10.乙方身上有很多优点，有些连自己也不清楚，请随时大声告诉乙方。
11.如果乙方做错了事，心里已经很难过了，请主动承担起甲方应该甚至不应该承担的责任，甲方宽广的胸怀才是乙方永远依靠的港湾。
12.乙方工作不顺心，甲方要循循善诱，帮忙分析，提出建设性方案若干。
13.甲方要加强锻炼，强健身体，在乙方累的时候背她上楼。
14.严禁抢乙方喜欢看的电视节目，或者看乙方不爱看的节目。
15.每月工资的，奖金，其它收入必须上交乙方。甲方不得拒缴、遗漏，私设小金库。动用资金时，由乙方按情划拨。甲方不得以任何理由超支，预支。乙方享有知情权和审计权。
其它家庭支出要专款专用，由乙方统一签收。在单项家庭消费1000元以上，须告知对方，并一起商定。
16.甲方在家说话的声音不得比乙方大，以免吓坏乙方，让乙方多笑，不准让乙方哭，在无法实现此条时，须及时哄乙方开心，让乙方能用最快的速度转哭为笑，这是婚后甲方最基
本的责任之一。
17.乙方负责怀孕生育哺乳小孩至达到学龄后，由甲方负责小孩放学上学接送任务。
18.外带小孩游乐场所时，不得伺机和其他女家长聊天。
19.家里的一般性事务由乙方决定，重大事务由双方协商决定。若双方对事物持有不同意见，以乙方的意见为最后决定。
20.最主要一点，乙方永远是对的。
21.处罚：若甲方违反，乙方可以根据情节严重，分别或者合并给予口头警告，扣置费用，分居一个月，直至解除婚姻关系。
乙方婚后还要遵守的事宜如下：
1.乙方在家庭里的地位。在前提男女平等之下，乙方享有特殊的家庭优越权：
2.严禁出轨(同样适用于精神出轨)
3.处罚：若违反，视情节严重给予警告，分居一个月，直至解除婚姻关系。
财产方面
房子以及房子装修由甲方负责，家电由双方各半负责，均属双方共同财产。
生育方面
甲乙双方均暂无生育打算。生育方面由乙方决定，如果乙方不同意要小孩，甲方必须服从，如果婚后要小孩，不论男孩女孩，离异后由乙方决定。
离婚方面
离婚条件由乙方决定。婚后房子属共同财产，所有共同财产的三分之二归乙方所有，三分之一归甲方所有，所有债务由甲方承担，乙方不承担任何债务。以上所有条件作为乙方的青春精神损失费。是甲方应负的责任。
本协议自婚姻登记机颁发《离婚证》之日起生效。
本协议由甲乙双方直系亲戚负责监督执行，但最终解释权由甲乙双方保留
末尽事宜，结婚后继续补充完善。
本协议一式四份：甲方一份，乙方一份，甲乙双方直系亲属各一份。
我是该签还是不该签，我很纠结，！
因机动车在住宅区内直行，电动车因车速过快拐弯时和机动车发生刮擦，机动车因电动车车主系本医院工作人员，和本院上至领导下至同事关系都很紧张，人品极差，当时在本医院拍X片正常，系手腕部软组织轻微损伤，但电动车主没有按本院医生建议的3-5天休息，又在另一医院开病假15天，小病大养，人为产生误工费5200元，在另外一家
我是基层供销社职工，我们社正在改制，我们供销社现有职工40名，这次改制被分成两种身份，男满30年工龄，女满25年工龄的为托管人员，不够的叫置换人员。托管人员享受托管养老金（1320/月*28%），托管工资（360每月*离退休月份），托管药费，退休药费等，置换人员只有买断工龄工资（565*工龄年限）。两者差距令人咂舌，例如
今年4月15号签的合同，为期1年，也就是到2011年4月15号到期。我现在怀孕5个月了，公司知道后，现在老板独自做了份协议，逼我签字，说我产假3个月没有产假工资一切费用由社保负责，而且我的3个月产假不包括在以前那个一年合同内，要让我休完产假回来补给他3个月班，请问我该怎么办，协议我知道不能签，根本就是不合理也不合
交通事故中肇事方全责，伤者在治愈出院后要求肇事方赔偿除保险公司赔偿外的另一笔钱。如保险公司赔3万（包括了医疗费、误工费、营养费、伙食费、交通费等），伤者要4万，剩下的1万要肇事方承担，但没有什么依据。而且伤者要求双方达成协商后才肯去交警队调解，肇事方要求伤者起诉，伤者又不愿到法院起诉（伤者可能咨询过相
**公司 员工离职相关费用收取办法（讨论稿） 为规范员工离职管理，使离职手续更加规范化、制度化和统一化，提高工作效率，特制定本办法。 第一条 适用范围 本制度适用于与**公司（以下简称**公司）签订三年期以上劳动合同的正式员工，签订一年期以上劳动合同的员工。 第二条 相关费用计算办法 一、员工调离****公司
辞工公司要求签的保密协议，这样的协议有效吗？可以在同业职业工作吗？
保密协议 甲方：深圳XXX电子公司 乙方： 甲，乙，方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，《保密制度》以及国家，地方政府有关规定，在遵循，自愿，公平，诚实，信用的原则下，经协商一致，就XXX电子公司商业秘密保密事项达成如下协议 （一） XX公司的技术秘密，包括技术数据，一切软硬件程序 （二） 保密期限 XXX
车祸和解协议签订的内容是对方付全责，我方要求到4S店修理，对方保险公司赔付金额后，多出来的钱我方支付。但鉴定后修理费用较高，对我方不利，协议能否撕毁？
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