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张律师您好,我想咨询一下我今年29岁在公司工作6年,签过两次劳动合同

张律师您好,我想咨询一下我今年29岁在公司工作6年,签过两次劳动合同,每次3年,明年6月合同到期,公司缴纳五险一金。我现在在备孕期,由于是从事化学相关行业一直未怀孕,公司预计明年要裁掉我这个工种,即将面临被裁员问题,我现在这个年龄去试着找了其他工作都没有单位要我,而且如果我被辞退,生孩子时生育险也无法享有,如果到那时我还没有怀孕,请问您我能争取到什么补偿?谢谢您!

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20151021qtz
提问时间:2015-10-21
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律师您好!我和公司签了五年劳动合同,现在工作一年,想要辞职。

合约中包含培训费这一项但是明显不合理 我们当时就是入职员工企业文化之类的培训,一共培训3天要我们3000元培训费,这样我依法要给他们么 还有公司当初规定半年转正,好像国家也有相关规定,试用期不得超过半年,但是我们在工作一年后才给转正(不转正工资差700+呢),公司是否应赔偿我?谢谢各位有识之士了,这件事比较

zouchen2006 已过期 2009-09-12 回复(7)

律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退

律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?

591370143 已解决 2010-05-18 回复(2)

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我现在想要辞职,辞职申请也交了,不去上班会有什么后果吗,还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半,我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。

917631909 已过期 2010-07-04 回复(3)

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律师您好!我想咨询一下,我与公司签订的劳动合同快到期了,合同中有一条写到,在合同到期前需员工提前(具体时间没说)跟公司说明续签与否,不然视为员工不续签,不知道这条是否有效?

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黄律师您好,我有个问题想咨询一下,我跟公司在今年的八月一号签订了第四张合同,今年这张合同上多了一条我们工人到五十五周岁自愿跟公司解除劳动合同,以前的三张没有这条,我不知道公司这样做合法吗?我们工人又该怎么办?谢谢

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范律师,您好,我买咨询一下,我与汇通快递公司签了承包片区的合同,2万元压金,只有一个星期,这一个星期又没产生任何利润,我现在不做了,是否可追回压金款。谢谢

ask201510049kg 已关闭 2015-10-04 回复(0)

胡律师您好!您好,我有个问题想咨询一下。我在一家公司上班,签订了一年的劳动合同

胡律师您好!您好,我有个问题想咨询一下。我在一家公司上班,签订了一年的劳动合同,明年1月到期,近期怀孕了,需要保胎,医院也有病假证明,所以向领导请假休息,开始她同意了,让我把手上工作交接了一下,随后就让同事通知我有空回公司把离职手续办理一下,我现在该怎么回复和他们交涉?

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