2004年3月通过劳动派遣在某国企工作至今。现在，单位为了规
2004年3月通过劳动派遣在某国企工作至今。现在，单位为了规避劳动法“用人单位派遣员工不能超过10%”的劳动法条款，要将我签约至另一家所谓的第三方外包公司，签约后将直接导致我各项工资福利比现在降低。我拒绝签订。如果今年合同到期后，解除合同，那么用工单位是否应该给予我经济补偿？若用工单位继续将我签约在目前的第三方公司，但调整我的岗位，使得我劳动强度明显增强，收入明显下降，我是否有权拒绝岗位调整？
我在用人单位工作六年 合同是跟一个派遣单位签的 现在合同未到
我在用人单位工作六年 合同是跟一个派遣单位签的 现在合同未到期用人单位单方面想解聘 关于赔偿方面用人单位该如何赔付合理、有养老保险、工资每月3500、急 谢谢
我是陕西汉中勉县邮政速递营业部的一名揽投员，属于劳动派遣制，现在公司让我去南郑县邮政速递部工作
我是陕西汉中勉县邮政速递营业部的一名揽投员，属于劳动派遣制，现在公司让我去南郑县邮政速递部工作，我拒绝了，并且说明了原因，根据公司现在的状况，我也知道这是变相的辞退，但公司说不接受调动就写出书面的辞职报告，请问我该如何维护自己的权益！谢谢！
我35岁到该单位工作了5年，至今没给我交保险，我现在不干了，
我35岁到该单位工作了5年，至今没给我交保险，我现在不干了，能找回相应的补偿吗？
现在在单位上班，是影像技术员。选择这专业，是打算从事这工作。上年报考职称审核不通过
现在在单位上班，是影像技术员。选择这专业，是打算从事这工作。上年报考职称审核不通过，被告知我专业属工程职称，不能报考卫生职称。但学院招生简章的就业方向和老师说的就业方向都告诉我可以从事影像技术员，现在我考不了职称，属无证上岗，以后也从事不了这工作。我该如何维护自身权益？
在现在的单位我己工作五年了，至今为止用人单位既没有签订劳动合同
在现在的单位我己工作五年了，至今为止用人单位既没有签订劳动合同，也没有够买五险，八月底单位要遣散我们几个员工，现在单位只补偿六个月工资，请问我们该怎么办？
在政府机关单位工作六七年没给上保险，现在想辞职不干了，找劳动
在政府机关单位工作六七年没给上保险，现在想辞职不干了，找劳动监察局能给要来这钱嘛？
在单位工作数+年前几年未买养老险现至今才买两三年如果现在离职
在单位工作数+年前几年未买养老险现至今才买两三年如果现在离职有权力要求用人单位补齐养老保险吲
在单位工作数+年前几年未买养老险现至今才买两三年如果现在离职有权力要求用人单位补齐养老保险吗
在单位工作数+年前几年未买养老险现至今才买两三年如果现在离职有权力要求用人单位补齐养老保险吗！
我是一个工厂的正式工、现在被单位强迫派遣到其他用人单位工作、
我是一个工厂的正式工、现在被单位强迫派遣到其他用人单位工作、请问我的单位这样做合法么、
