进公司第一天签公司制度三天试用期不给工资，第四天回复不合适，

进公司第一天签公司制度三天试用期不给工资，第四天回复不合适，我能要到这三天工资吗？谢谢

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151021ypo
提问时间：2015-10-21

您好！我是试用期被公司辞退以不合适岗位，我要求结清所有工资，可人事说这个月发上个月工资，这个月工资要到下个月发，这种做法合理吗？

短信用户已过期 2014-11-12 回复(3)

试用期3天没有签合同，第四天说试用不过，要辞退，我们要工资说要先让我们办入职手续再让我们办离职手续这样违法吗，是他们要辞退的为什么我们还要办入职离职手续这样的怎么办

噜噜顺淘淘已过期 2015-04-08 回复(2)

我试用期辞职公司只发上个月工资，这个月上了四天班工资不发，这合法吗？

ask20150507x26 已过期 2015-05-07 回复(1)

在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月，现在一月了，我提前3个工作日和他有书面辞职，但他不批，讲要招到人才可以，请问按照法律我受保护吗

ask201505105yh 已过期 2015-05-10 回复(1)

从进公司到正式入职的试用期算不算工资？我都试用了四天，第五天才让我入职。这边老板和我说是三天的试用期，现在上了四天半班

ask201506295l1 已关闭 2015-06-29 回复(0)

从进公司到正式入职的试用期算不算工资？我都试用了四天，第五天才让我入职。这边老板和我说是三天的试用期，现在上了四天半班

ask201506295l1 已过期 2015-06-29 回复(1)

您好，我想请问下，在一个公司试用期内辞职，有没有工资？当时签了一张纸，注明试用期工资和转正后工资。百度搜索说不满15天没有工资能不能站住脚跟？

ask20150909h6g 已过期 2015-09-09 回复(1)

试用期内的考核没有通过，公司不给发试用期工资，怎么办？合法吗？

ask201510122pz 已过期 2015-10-12 回复(2)

进公司第一天签定公司制度试用三天没有工资，第四天回复说不合适我能要到这三天工资吗？谢谢

ask20151021jg7 已过期 2015-10-21 回复(2)

进公司第一天签公司制度三天试用期不给工资，第四天回复不合适，我能要到这三天工资吗？谢谢

ask20151021ypo 已过期 2015-10-21 回复(4)