我是国企单位的无固定期合同单位现在要辞退我给我双倍补偿但

我是国企单位的无固定期合同单位现在要辞退我给我双倍补偿但是我不想走单位说可以强制我可以强制吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask2015092967q
提问时间：2015-10-21

哺乳期被辞退，但仲裁员说我没有书面被辞退的证据，我还可以告公司未签无固定期合同双倍补偿吗

我是2007年5月进入公司，2008年签过一回一年期的合同，后来就再没签过，2011年怀孕生孩子，应该是2012年1月产假休完后上班的，但公司不再让我上班，只给我上着保险。现在我申请劳动仲裁，但没有被辞退的证据。我可以要求怎样的双倍补偿？是不是没有被辞退的证据也可以请求赔偿未签固定期合同的双倍赔偿？是应该叫双倍补偿还

瞳瞳妈已解决 2012-06-26 回复(5)

哺乳期被辞退，但仲裁员说我没有书面被辞退的证据，我还可以告公司未签无固定期合同双倍补偿吗

我是2007年5月进入公司，2008年签过一回一年期的合同，后来就再没签过，2011年怀孕生孩子，应该是2012年1月产假休完后上班的，但公司不再让我上班，只给我上着保险。现在我申请劳动仲裁，但没有被辞退的证据。我可以要求怎样的双倍补偿？是不是没有被辞退的证据也可以请求赔偿未签固定期合同的双倍赔偿？是应该叫双倍补偿还

瞳瞳妈已解决 2012-06-26 回复(6)

没签合同，没交社保，现被单位辞退，未提前30天通知我，现在我该向单提出什么补偿

我2005年进入单位工作，2005年休完产假后，（产假是经领导批准的三个月）我要求回单位上班，但领导以各种理由为借口迟迟不上我上班，后来又说不要我了，给了一点补偿，很少。后来我天天去单位找领导，他又答应我回单位上班，2014年2.12日又无故把我辞退了，没有提前30天通知我，我现在该向单位提出什么补偿？（没有合同，没

被辞退的人已过期 2014-02-13 回复(3)

没签合同，没交社保，现被单位辞退，未提前30天通知我，现在我该向单提出什么补偿

我2005年进入单位工作，2005年休完产假后，（产假是经领导批准的三个月）我要求回单位上班，但领导以各种理由为借口迟迟不上我上班，后来又说不要我了，给了一点补偿，很少。后来我天天去单位找领导，他又答应我回单位上班，2014年2.12日又无故把我辞退了，没有提前30天通知我，我现在该向单位提出什么补偿？（没有合同，没

被辞退的人已过期 2014-02-13 回复(6)

单位工作了十一年，今年合同未到期现在将被辞退，该如何补偿？

您好，我于2003年进入某单位工作，至今已十一年多，之前的几年未签订合同，后面几年陆陆续续签订了合同，是一年一签，今年4月签订的合同，到2015年3月底到期。但现在面临被辞退，请问会得到怎样的补偿？单位承诺是一年一个月工资，我想问一下，工作了十一年，在这次一年一签的合同未到期情况下被辞退，其他有什么补偿?谢谢

shangren011 已过期 2014-09-10 回复(2)

裁员补偿现在公司准备经济裁员，现在提前找我们谈协商离职补偿n1都无固定合同

裁员补偿现在公司准备经济裁员，现在提前找我们谈协商离职补偿n1都无固定合同。可以多要1--2个月工资不？

ask20151016gej 已关闭 2015-10-16 回复(0)

在单位工作到现在一直有两年多了，现在还在这里工作，一直没签合同，刚刚得知没签合同可以拿到双倍工资，现

在单位工作到现在一直有两年多了，现在还在这里工作，一直没签合同，刚刚得知没签合同可以拿到双倍工资，现在还可以拿到吗

Tina 已关闭 2015-10-16 回复(0)

我在渭南市地税局开车。干了十二年了。现在单位要车改。辞退。有合同

我在渭南市地税局开车。干了十二年了。现在单位要车改。辞退。有合同。请问现在能辞退吗。辞退有哪些补偿

ask20151020l4s 已过期 2015-10-20 回复(4)

我是国企的无固定期合同单位现在要辞退我但是我不想走单位

我是国企的无固定期合同单位现在要辞退我但是我不想走单位有权利强制解除无固定期合同吗双倍赔偿我但是我不想走

ask2015092967q 已过期 2015-10-21 回复(5)

我是国企单位的无固定期合同单位现在要辞退我给我双倍补偿但

我是国企单位的无固定期合同单位现在要辞退我给我双倍补偿但是我不想走单位说可以强制我可以强制吗？

ask2015092967q 已过期 2015-10-21 回复(6)