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社保未按实际工资缴纳,可以要求补偿吗

社保未按实际工资缴纳,可以要求补偿吗

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:jadeiteflying
提问时间:2011-06-21
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我在公司工作5个月了,公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金,如果我提出辞职可以要求补偿吗?

我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿? 还有就

joye8101 已解决 2008-10-29 回复(4)

没签劳动合同,工资社保正常发放缴纳,可以要求双倍工资吗?

zhaoboy0125 已解决 2009-03-14 回复(6)

公司没按实际工资数来缴纳社保

今天公司老板叫我做社保,我工资是2000,可在社保合同里只填写900,社保合同书还不让看,那900在宁德地区社保应交多少钱,公司怎么做是为什么,我不了解社保,所以一时间没有答应,问问我应该如何是好,我在想为什么公司没有按实际工资数来缴纳社保,还有社保合同书不让看,是不是有什么问题 本人不了解养老社保,请各位律

jiaonan 已解决 2010-09-22 回复(1)

交了社保,没签合同,可以要求双倍工资吗

今年六月到公司的,两个月的试用期,后来公司有交社保,但是没有签合同,现在工作都做好了,忙完了,却说我不适合这个工作,我可以要求公司双倍工资吗

yimao 已关闭 2010-11-24 回复(0)

没签劳动合同,缴纳了社保等,辞职是否可以得到双倍工资支持

我在一家公司做了5年营业员,除了第一年签了劳动合同,后面一直就没签过,但在我工作的第九个月开始帮我缴纳社保等,但现在公司说我做账不规范,视同作假帐,要求我自己提出辞职就不追究我的责任,且在未告知我的情况下就扣发我的效益奖金,请问在这种情况下我提出辞职,是否可以得到双倍工资及失业保险金的赔偿。 一式两份

wgd1225 已过期 2011-02-16 回复(4)

我可以要求单位把以前没缴纳的住房公积金补偿给我吗?

我是重庆一名事业单位办的企业员工,在这个企业已连续工作20年了,但单位一直没有办住房公积金,现在领导说企业不存在了(记得这个事业办的服务性企业当时也没有去办法人证,所以银行没有账号,我每个月的五险都是自己去银行缴了回来报销单位缴的那部份),我现在40岁,面临买断工龄 我想请教的是:1、虽然不是什么大企业

飘着 已解决 2011-03-10 回复(1)

公司未办社保达6个月,可以要求公司折现补偿吗?

目前已经申请辞职,但是因为我之前没有办过社保,所以我想咨询是否可以要求公司以现金补偿? 我的意思是把那6个月的社保费用就不用买社保了,直接折成现金补给我,这样可以吗?符合规定么?

独臂 已解决 2011-03-28 回复(5)

单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同

单位不将保险费用缴纳到社保公司,而是发到员工工资里,是否合法,员工是否可以此为由解除合同?如果员工没有解除合同,又消极怠工,造成单位损失,单位是否可以扣除员工工资,并执行培训协议(上岗前已培训,单位支付费用,并约定了培训协议)?

jxE9130 已过期 2011-05-05 回复(1)

是否可以要求公司双倍工资及社保

您好!请帮帮忙:我在浙江临海江南一家私营企业当技工,我是去年十月一号到,二号就开始上班,七号签了一份无效合同(因为只有公司有一份,所有员工都没有),一直也没有帮交社保,昨天下午也遇到工伤,是厂里的司机送我到医院的,今天早上厂长告诉我今天做了就被解聘了,我可以得到哪些补偿呢?

AbX786 已过期 2011-06-15 回复(2)

我可以要求公司补偿几个月的工资?

我在公司是一个多人合伙企业。到现在运行了整十年,现在面临解散。我在公司工作了六年。

钱孝华 已过期 2011-06-17 回复(1)
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